而被剥夺享有工伤待遇的权利迟到或早退可能仅仅是违反了单位内部的规章制度，用人单位可以根据本单位内部的规章制度对违反劳动纪律的职工进行处分或者处罚，但并不 ：认定职工工伤的上下班途中是指职工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中。居住地包括实际居住地、经常居住地和不定期居住地 ...
//www.110.com/ziliao/article-753901.html -了解详情
认定工伤的七种情形 （一）最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复（[2007]行他 超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需 ...
//www.110.com/ziliao/article-615418.html -了解详情
相关记录。业主、业主大会、业主委员会有权监督物业服务企业的电梯安全使用管理工作。居民住宅的物业服务企业退出项目管理前应当按照规定向业主委员会移交完整的电梯 安全监督管理的部门书面报告。第三十一条 有下列情形之一的，电梯使用单位可以委托电梯检验、检测机构开展电梯安全技术评价，根据评价意见作出电梯重大修理 ...
//www.110.com/ziliao/article-552852.html -了解详情
与单位之间的劳动关系终止，双方转为劳务关系。此种情形下，劳动者在单位的工作年限中断，用人单位逃避了签订无固定期限劳动合同并依法支付经济补偿金的义务，侵犯了 属于逃避法律责任情形，此种逆向派遣行为属无效劳务派遣行为。 三、劳务派遣合同没有法律约束力。 《劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、 ...
//www.110.com/ziliao/article-463539.html -了解详情
是在家里利用业余时间完成的也属于是职务发明创造。因为脑力劳动与体力劳动不同，它可以不受特定场所和上下班时间的限制。 附：《专利法实施细则》第十二条专利法第 有关的发明创造。 专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外 ...
//www.110.com/ziliao/article-382625.html -了解详情
综合计算工作时间的工时制度。实行这种工时制度在综合计算周期内，某一具体日、周的实际工作时间可以超过8 小时、40 小时，但综合计算周期内的总实际工作时间 注意的是，对于实行综合计算工时工作制的员工，工作日正好是双休日的，属于正常工作，用人单位无须支付加班工资。3）不定时工时制这是指因生产特点、工作特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-356796.html -了解详情
出警、定位情况，以利于快速出警处置。各警种和各实战单位应建立与110接处警工作相衔接的工作机制，确保及时执行指令。第二十条 110报警服务台应定期对治安 七条 出警车辆应装备无线通信设备（出警民警已装备无线通信设备的，出警车辆可以不再装备固定无线通信设备），有条件的应安装GPS定位终端，携带交通标志牌 ...
//www.110.com/ziliao/article-352073.html -了解详情
劳动合同”。笔者认为其主要原因有二个：一、立法机关认为：可以防止用工单位与劳务派遣单位联合起来随意解除劳动合同，侵害被派遣劳动者的就业稳定权益。二 ”工作岗位作出解释，或者有关部门还没有对“三性”工作岗位作出解释，劳务派遣员工将有权要求劳务派遣单位与其签订无固定期限劳动合同。如果认可双方签订无固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-344655.html -了解详情
未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的，或者进行非法活动的。这种行为没有挪用时间是否超过三个月以及超过三个月是否退还的限制，只要数额较大，且 将资金挪作他用。3、 主体要件本罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。具体包括三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、 ...
//www.110.com/ziliao/article-309409.html -了解详情
未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的，或者进行非法活动的。这种行为没有挪用时间是否超过三个月以及超过三个月是否退还的限制，只要数额较大，且 将资金挪作他用。3、 主体要件本罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。具体包括三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、 ...
//www.110.com/ziliao/article-309393.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务