。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能 伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
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的是在合同关系中产生违约责任与侵权责任竞合的现象，特别是在买卖、租赁、医疗、保管、运输等合同关系中此竞合现象较为常见。如在运输合同中，无论客运 因用人单位以外的第三人的侵权行为受到伤害，在第三人承担赔偿责任后，又请求用人单位依法给予工伤保险待遇的，人民法院应予支持。”该意见稿并没有要求工伤职工必须主张 ...
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一次性医疗补助金6,一次性伤残就业补助10）10级7月10月.(一次性医疗补助金4，一次性就业补助金6工伤死亡赔偿金额1、丧葬费6个月统筹地区上年度职工月平工资； 延长治疗的，增加6个月的医疗补助金；2、津贴低于最低工资标准的，壹-肆级由工伤保险基金补足，伍-陆级由用人单位补足；3、“本人工资”指职工 ...
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一审、二审，结束后再来打工伤赔偿官司。从仲裁开始，仍有可能会到中级人民法院为止。 二、笔者办案时遇到的一些问题 1.关联企业选择用人单位 这样的情形笔者遇到过两次。 送治亲友进行询问。如是工伤，问好用人单位后，只需被两个问题：有无劳动合同？有无交纳（具体到个人的）工伤保险？如果两个问题的答案都是否定的 ...
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的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个 提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条 ...
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其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。2、一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性 单位解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时 ...
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烧伤，后被认定工伤、九级伤残。事发后，公司仅支付顾某部分医疗费用，其余工伤保险待遇均未支付，公司未依法为顾某办理社会保险。某门窗公司系自然人 所在用人单位均应为职工缴纳工伤保险费，如果未依法缴纳，一旦发生工伤，则发生工伤时劳动者工作的用人单位需承担赔偿相应工伤保险待遇的责任。如果劳动者受工伤后用人单位 ...
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用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表 一、一般伤情 1、医疗费：【29条3 %】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】 【3】一次性伤残医疗补助金【终止劳动关系的】标准 《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【五级 ...
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生育、医疗待遇和赔偿金的;(3)劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担社会保险待遇损失的。2、同时构成工伤保险赔偿与 申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民法院 ...
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十分必要的。例如，法律应补充规定，只要符合《工伤保险条例》规定情形的，用人单位必须自职工受伤之日起支付其医疗费用，工伤认定结论作出后，若不属于工伤，再 与用人单位相比较所处的不利地位，他们很难从用人单位取得证据，尤其是用人单位面临高额赔偿的危险时，他们是不愿意给劳动者提供任何证明的，这种情况下强化劳动 ...
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