不同组织形式的股份制企业的股东大会、董事会、监事会和经理班子、职工等利益相关者之间有关公司经营与权利的公司组织制度与运行机制。公司法人治理结构从法学的角度 ，首先要把公司看成是利益相关者（公司利益相关者包括股东、董事会及其成员、监事会及其成员、由总经理和各级经理组成的行政执行部门，主要由蓝领工人和科技 ...
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条明确规定：股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。并且规定，如果公司拒绝 而攫取了公司的真正控制权。新《公司法》通过完善股东会会议制度，弱化董事长的职权，强化监事会的监督职能以及强调公司董事和高级管理人员的忠实和勤勉义务 ...
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重要的意义： （一） 在公司治理领域贯彻经济民主原则是我国社会主义政治经济制度在公司领域的必然延伸。人民当家作主是宪法确立的基本治国方略。我国宪法第一 的比例过低、在董事会中没有影响力的问题， 使职工参与制度流于形式。在监事会方面， 公司法公司监事会成员中应当有1/3 以上的职工代表， 具体比例由章程 ...
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持的定价，可以继续探讨，但不能因此否认国有股减持的必要性。2.对董事会制度进行补充、完善，明确董事长原则上不得兼任总经理，同时对董事会会议的召集程序与 于执行机构与日常经营决策结构，对董事及经理的监督职能是由监事会来担当的，由此观之，独立董事制度与我国现行法律规定并不兼容，因为董事的主要职能并非监督， ...
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日本于1993年10月1日对商法的修改就是一个例证，股东代表诉讼、监事会的强化等制度变革，都不能不说是对单纯的员工主权体制的一种矫正。“由此可以说 在我国，职工参与权实质上是工人阶级主人翁地位的法律体现。在企业里通过职工代表大会制度或其他有效渠道，落实职工当家作主的权力，更好地调动和发挥职工的积极性和 ...
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经验，对私力救济模式以及各种模式下的具体制度加以周延规范，如通过建立监事会中止权制度、社员评议会制度等，把社员权纠纷最大限度地消解于 地区《合作社法》1951年修正案。 {33}参见徐小平：《中国现代农业合作社法律制度研究》，西南政法大学2007年博士学位论文，第124125页。 {34}参见我国台湾 ...
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、优化董事会的结构和功能，提高董事的经营管理水平和业务素质；实行独立董事制度，同时强化董事会的决策支持系统；确保董事会集体决策，防止内部合谋行为，保护中小 和约束机制，明确职权和法律责任。引进外部监事制度，可由外部监事和内部监事共同组成监事会。 公司制是现代企业制度的一种有效组织形式，是我国国有大中型 ...
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。由于委员会是董事会的组成部分，而董事会是公司的主要机关，因此，本文对委员会制度的探讨将置于董事会和公司治理框架的背景下进行，分析董事会委员会设立的原因 纳入《公司法》，首先碰到的问题是如何处理独立董事和监事会的关系。这一问题和董事会委员会制度密切相关，董事会中的审计委员会、薪酬委员会、提名委员会尤其 ...
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权利和义务，因此在日本和我国台湾地区，股东在提起派生诉讼之前必须先请求公司监事会进行诉讼。 （二）请求失败与请求豁免的界定标准。股东派生诉讼的前提是必须 诉讼提起权的同时，也应限制股东滥用此诉权，由监事会代表公司对股东诉权进行事前监督。在导入股东派生诉讼制度后，应当对《公司法》中监事的职责范围作出相应 ...
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的设立和组织机构 第一节 设立 第二节 股东大会 第三节 董事会、经理 第四节 监事会 第四章 股份有限公司的股份发行和转让 第一节 股份发行 第二节 股份转让 第三节 公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度。 第一百一十三条 董事会设董事长一人，可以设副董事长一至二人 ...
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