仲裁期限按照下列规定计算： (一)申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算; (二)增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加 考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供，因此对用人单位 ...
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享受带薪年休假 （以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定 规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。人力资源 ...
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工作年限。 二、员工的工作年限如何确定及证明？ 职工的累计工作时间可以根据人事档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。若 安排及补偿？ 年休假是职工福利的一个重要组成部分，让职工能够自由地选择休假时间和休假方式安心地休假，体现了单位对职工的关怀，是人类社会文明进步的 ...
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时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算 的相关标准计算。 司法实践中，可以证明城市为本人经常居住地的证明有居住证、缴纳社保一年证明、纳税一年证明、居委证明、派出所证明、工作单位证明等。 ...
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不论其是符合计划生育政策还是违反计划生育政策，单位都应当无条件地给予女职工足够的产假时间，确保女职工能顺利恢复身体健康。单位不能拒绝女职工的休产假申请。 职工必须参加综合医疗保险和生育保险，由此产生的“三期”女职工的孕检生育费用由社保机构按规定予以报销。如用人单位未为深圳户籍的女职工参加生育保险的，在 ...
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责任倒置提示〕用人单位在劳动争议案件中对涉及开除、除名、解除劳动合同、拒绝缴纳社会保险费或者提供劳动条件、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议 对管辖有异议的，应在答辩期满前提出。如劳动人事争议仲裁委员会的开庭时间少于10日，被申请人的代理律师可以在开庭3日前向劳动人事争议仲裁委员会申请 ...
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。其次，有利于投资者改变投资理念，丰富投资者结构。从国际经验来看，养老基金、社保基金以及保险公司是卖空交易中最为重要的证券出借方。卖空交易的出现， 措施控制市场价格进一步下跌，防止市场完全失去控制。 由于SEC的改革方案推出的时间较短，同时与以往自律组织的断路器规则并不相同，所以关于SEC断路器规则的 ...
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成本低，并利润丰厚的特点；于用工单位而言，它免去为派遣工支付工资和缴纳社保等等归于用人单位的义务，省去人力资源成本并规避雇主责任。并且根据会计核算制度 它，让整个社会随之和谐腾飞。为了更好的中国，相信一定能做到，只等时间来到。 参考文献 [1]李雄.我国劳动合同制度对劳动用工制度影响的几个重大问题[J ...
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。 （4）向社会管理与服务部门延伸信息触角利用银行、电信、保险、民航、社保、邮政等部门掌握的信息资源， 掌握工作对象最新动态和变化状况。 如通过银行 价值进行评级， 或者按照人员要素、 物品要素、案件要素、机构要素、空间要素和时间要素等方面对情报信息的构成要素予以分解。 根据不同警种、部门对情报信息的 ...
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农民 该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》([2012]行他字第13号)以及《 这个规定不是针对工伤认定的，但道理大家都懂，既然按劳务关系处理，社保部门自然不会认定工伤。 以上就是“离退休人员在受聘期间，能否认定为工伤？ ...
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