，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。该规定是否可以理解为患上述特殊疾病的职工无需考虑其工作年限而直接给予24个月医疗期？答：该规定指职工根据 能如期进行。由于同时有100多位员工前来参加这次培训，很多人已经预订了机票、火车票以及住宿，同时有部分员工由于没有接到培训取消的通知，周一到了会场才 ...
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见义勇为牺牲的公民，符合烈士条件批准为烈士的，依照国家的有关规定抚恤。没有工作单位的公民，如果参加抢险救灾并由民政部门参照国家有关规定办理。即使是个人自愿参加 工作单位的，也要按照工伤保险的规定执行。 根据《工伤保险条例》的规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。在抢险 ...
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步，确认事实劳动关系(最长60天)。由于王中工作1个月就受了工伤，没有与用人单位签订过书面劳动合同，而申请工伤认定需要提供劳动合同或建立劳动关系的 申请工伤认定的期限。四、调解需了解伤残级别和计算标准协商解决多发生在单位没有参加工伤保险的情形下。由于申报工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或受到 ...
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职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50 ...
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约定年薪制的企业高级管理人员、高级技术人员，以及其他难以用标准工时衡量工作时间、劳动报酬而与用人单位实行较高年薪制的劳动者。 （二）出租车司机、销售 工伤保险待遇的一次性赔偿，也可以向非法用工单位主张人身损害赔偿责任。 第二十条没有参加工伤保险统筹的劳动者因工伤亡，在未进行工伤认定前，直接向人民法院 ...
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支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。 就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原 ...
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一条律师可以根据二审当事人的请求，代其书写上诉状或上诉答辩状。第一百零二条没有参加一审诉讼的律师担任二审代理人，应及时到法院查阅案卷，并复制有关案卷资料， 处理和对破产企业职工分流、安置的具体方案，并将上述方案连同所需费用报告法院。第一百七十八条清算组的律师，可以协助制作破产清算工作报告，制定破产清偿 ...
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工伤。”许学政阐述了他的理由，一是工伤认定不在于时间，而在于致害的原因，如因工作强度大、工作时间长、工作环境差等因素引起的或者员工在工作岗位因自身 如参加工作前患病与参加工作后患病的，在保险赔付上进行区别，前者赔偿额可少于后者赔偿（如差额20%）。二是对于企业给职工办理工伤保险与没有办理的，在保险赔付 ...
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，酒店在重大经营决策方面，应始终坚持经营决策实施前的法律咨询论证工作。(法律事务人员通过参加企业重大经营决策会议，提供咨询意见，起草、修改、审核有关法律文件 承担巨额赔偿，因为犯罪分子在酒店的监控录像中多次出现，且形迹可疑，而酒店没有及时发觉。剖析这些事故的发生，多数是由于酒店相关人员责任意识不强造成 ...
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正确予以驳回，维持原判。法官提示：用人单位变更工作岗位、薪资待遇等条款时，必须与劳动者协商一致并采用书面形式。在没有协商一致的情况下，擅自调岗降薪属于 龙岩中院以适用法律正确予以驳回，维持原判。法官提示：若应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，应由该用人单位按规定的工伤保险待遇项目和 ...
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