范围涵盖了从招聘、录用、劳动标准到终止劳动关系的全过程，在这一点上它与劳动合同的运行过程相吻合。因此，《反就业歧视法》与《劳动合同法》的关系应当是 模式。比如，法国除《劳动法典》中列入的促进就业条款外，还制定了其他有关职业培训和就业援助方面的单项法规。总之，由于促进就业问题涉及面十分广泛，单靠某一方面 ...
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广告的证明。其中，属于教育系统开办的职业、技术学校的招生广告，由教育行政部门出具证明。技术学校、就业培训中心和学徒培训的招生广告，由劳动行政部门出具证明。 ；有的利用给个人回扣招揽广告。 关于广告主 主要问题是很多广告主不能按广告合同如期如数付款。有的利用比稿、竞标收集广告实施方案，无偿占有他人的劳动 ...
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知识和力量，且“传帮带”是金杜分享文化的一部分，合伙人和资深律师都会花时间培训初级律师熟悉业务、帮助他们尽快成长。当你在这个“支持联盟”中逐渐可以发挥 建议七：学会高效率且突出重点地安排工作 从事任何职业都涉及如何有效率，有重点地安排工作，这种技能对律师职业群体尤其重要。我们通常需要在同一时间里执行 ...
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的营业地区等。卡特尔的极端形式是辛迪加，它是指将价格、交易条件、合同条款、有关产品的一般条件等全部统一规定从而形成垄断的卡特尔形式。卡特尔行为可以 其可以领取失业保险赔偿外，还可免费接受由国家财政支持的职业培训和转岗培训。 总之，一方面由于就业者技能的提高和劳动市场的一百多年的磨合，另一方面由于法律对 ...
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不得入内；许多用人单位的招聘广告公开告示，应聘者必须持有本市户口。５、再就业培训难以致用。劳动法第十一条规定地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业 。在很多领域，随着资格准入制度的实施，没有职业资格证书就不能就业。只有根据未来就业形势的要求，主动学习相关技能的人，才能找到属于自己的岗位。近几 ...
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，一直存在不同的观点。有的人认为法学教育是以培养法律职业人才为主旨的职业教育，因而偏重司法知识的传授、专业技能的训练。有的人认为法学教育从本质上看是～种 方面存在的主要问题是将二者分割开来，对立起来了，以致出现培养出的学生不会起草合同，不会办案的反常现象。其原因就在于单纯强调通识教育和综合素质的培养， ...
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劳动是人类赖以生存发展的技能,劳动权的保障涉及到人的生存和发展,是重要的宪法权利。《劳动合同法》的颁布和实施是保障我国公民劳动权的一个标志性的事件,对于 ;可通过立法并根据现有救济金之情况,设置事故和疾病保险;有权就劳动合同、职业介绍与劳动培训制订法律。宪法劳动权的重大变化出现在20世纪初的德国。享有 ...
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十四条处理。 第29条 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业证，并提请公安机关取消其居留 解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满之日起10个工作日内，到原发证机关办理就业证注销手续。 【作者简介】王桦宇，高级咨询师、资深培训师 ...
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，当企业之间的协议造成他们“支配市场”的地位（垄断），并滥用此地位剥削合同相对人或者消费者时，即认为其是法律应该禁止的“限制竞争行为”即卡特尔行为。 可以领取失业保险赔偿外，还可免费接受由国家财政支持的职业培训和转岗培训。总之，一方面由于就业者技能的提高和劳动市场的一百多年的“磨合”，另一方面由于法律 ...
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《劳动合同法》当中明确规定了，用人单位在对劳动者进行技能职业培训的时候，培训的费用必须由用人单位的专项培训经费来支付。只有在这种情况下所进行的员工 这时候就需要根据用人单位的意向来决定是否支付违约金，如果用人单位期望继续签订劳务合同的话，职工就需要支付一定的违约金。反之，如果用人单位不想再继续签订劳务 ...
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