河北省工伤保险实施办法 第一章 总 则 第一条 为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补 偿，促进工伤预防和职业康复，根据《中华人民 的诊断证明； （七）其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章的规定提供相关证明材料。 第十五条 社会保险行政部门收到用人单位、职工或者其近亲属、工会 ...
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河北省工伤保险实施办法 第一章 总 则 第一条 为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补 偿，促进工伤预防和职业康复，根据《中华人民 的诊断证明； （七）其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章的规定提供相关证明材料。 第十五条 社会保险行政部门收到用人单位、职工或者其近亲属、工会 ...
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损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）用人单位依法申报参加工伤保险，无正当理由拒不受理的； （二）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 学校、职业高中等学校学生在实习单位由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，参照本条例规定的标准，一次性发给相关费用，由实习单位和学校按照双方约定承担；没有约定的， ...
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保管。 第十九条职工在原用人单位受到职业病危害，到现用人单位后被确诊患职业病的，现用人单位参加工伤保险的，由现用人单位负责办理工伤认定申请，现 疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关证明。 第二十三条申请鉴定的单位和个人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定 ...
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，原告刘某被被告欧某致伤，原告刘某要求被告欧某赔偿医药费、误工费、残疾赔偿金、后续治疗费等相关费用合计人民币2万余元。某法医学司法鉴定所作出《司法鉴定 ，适用了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准B.1分级系列.J）十级14）：身体各部位骨折愈合后无功能障碍的规定，也就是说刘某左手中指近节指骨 ...
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支付补偿或赔偿、出具解除或终止劳动关系证明书等必要事项负举证责任；（13）其他与劳动关系管理等或劳动争议事项相关的且应由用人单位掌管的相关证据。 单位以劳动者不能胜任工作或严重违反用人单位规章制度辞退劳动者的应提供的证据根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位以劳动者经考核不能胜任工作或者劳动者严重违纪 ...
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，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 而在劳动关系情形下，工伤职工又不能适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于雇佣关系的相关规定，对用人单位提起人身损害 ...
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的情形”。被保险人或者受益人以相关免责条款不产生效力为由要求保险人赔偿或者给付保险金的，人民法院应当审查保险条款关于保险责任范围的具体规定，以确定事故是否属于保险责 依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定相应的伤残级别。由于后两个伤残鉴定表分为十级，且 ...
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关系后被确诊为职业病的，由原用人单位为其办理工伤登记。第五十八条 业务部门审核用人单位提出工伤认定申请时间，超出规定时限的，不支付此期间 根据民事伤害赔偿法律文书确定的医疗费与工伤待遇中的医疗费比较，不足部分予以补足，其工伤医疗待遇不得重复享受。业务部门根据统筹地区社会保险行政部门制定的相关政策核定 ...
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公司列为第三人，并在认定侵权责任的基础上，根据保险法的相关规定及保险合同约定，直接判令保险公司向赔偿权利人给付保险金。 41、机动车交通事故责任纠纷 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ...
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