驻地离工作单位特别远，在合同中还应有食宿的解决方案。由于国务院目前尚未对企业职工带薪年休假制度作出具体规定，对于企业高级职员来说，应当要求在劳动合同中明确。 和劳动者必须依据法律参加社会保险，这并不是合同所能约定和双方所能协商解决的，但双方可以就医疗、养老和人生意外伤害等补充商业保险订立相应的条款。 ...
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转化为了私法，而是因基于民法的诚实守信原则与遵纪守法原则，以及通过私法的过渡性条款，2将公法的规定和强制性要求贯彻到了私法领域及民事活动的方方面面。 劳动保障法。劳动关系协调法包括劳动合同法、集体合同法、用人单位内部劳动规则法、职工民主管理法以及劳动争议处理法。劳动基准法包括工时与休息休假法、工资法 ...
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案件进行审理。例如：企业职工下岗、整体拖欠职工工资；涉及城镇企业（已经参加社会保险统筹）缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险的案件；非法集资而 审查属实后应当裁定驳回起诉，告知原告向仲裁机构申请仲裁，但仲裁协议、仲裁条款无效、失效或者内容不明确无法执行的除外。 人民法院受理案件后，发现双方当事人所 ...
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案件进行审理。例如：企业职工下岗、整体拖欠职工工资；涉及城镇企业（已经参加社会保险统筹）缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险的案件；非法集资而引发 审查属实后应当裁定驳回起诉，告知原告向仲裁机构申请仲裁，但仲裁协议、仲裁条款无效、失效或者内容不明确无法执行的除外。 7、人民法院受理案件后，发现双方 ...
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是40倍。从2003年至2008年，我国大部分行业上市公司高管薪酬均值是职工平均工资的20倍以上。{1}当世界由产业资本为主导的实体经济向以金融资本为 来加强薪酬和业绩之间的联系。 20世纪后半阶段，美国资本市场共同基金和养老基金不断壮大，机构投资者成为资本市场的重要力量，他们代表所有者权益，针对公司 ...
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过大、贫富分化。在问卷调查涉及的17个社会问题中, 排在第4位至第10位的依次是: (4) 贪污腐败; (5) 养老保障; (6) 教育收费; ( 7) 住房价格过高; (8) 社会治安; (9) 社会风气; (10)环境污染[6 ]。 这份社会调查蓝皮书所反映的情况, 颇 ...
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过大、贫富分化。在问卷调查涉及的17个社会问题中, 排在第4位至第10位的依次是: (4) 贪污腐败; (5) 养老保障; (6) 教育收费; ( 7) 住房价格过高; (8) 社会治安; (9) 社会风气; (10)环境污染[6 ]。 这份社会调查蓝皮书所反映的情况, 颇 ...
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逃废雇工工资。私营企业的社会福利保险待遇与公有制企业存在较大差距，很多企业不依法为员工办理社会保险，雇员伤残、疾病、失业以及养老都难有稳定的保障。 （四 都直接参与企业管理，掌握企业决策、管理权。一些私人企业中建立了党支部、工会、职工代表大会等组织，但对企业的经营管理影响甚小，甚至形同虚设。目前，仍有 ...
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获得城镇提供的社会保障。如果他已经享有城镇提供的社会保障，领取退休工资和养老保险金的，就不得再行享有农村集体土地保障利益，不能取得集体成员资格分得 自治的其他权利可以享有，其宅基地使用权可以享有。如果原城镇国家干部或企事业单位职工由于响应国家政策回原籍农村落户并未享有城镇社会保障的，需要以农村土地为其 ...
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万元。新浪财经对招商证券公布的数据进行人均测算显示：招商证券2008年应付职工薪酬15.48亿元，按照人均计算，薪酬高达129万。[2]2008年4月中国 收入源自于向机构投资者提供的研究和咨询报告。这些机构投资者包括共同基金、养老基金和其他投资基金。而由于这些机构投资者本身也是公司治理评级机构的评估 ...
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