与此同时,综合银行模式要求金融机构内部有严格的行业自律机制和素养,金融监管制度要求比较完备,即使不设置防火墙,也能够对银行等金融机构实施有效的监督 准入审批判断标准不统一、审批权分散的现象,由法定监管部门(目前过渡阶段为联席会议,未来应为金融监管委员会)制定一系列明确的量化准入指标作为金融控股公司设立 ...
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领导小组和以中国人民银行为牵头单位的23个部门联合行动的反洗钱工作部际联席会议工作制度;国内各商业银行全部成立了反洗钱工作领导小组和相关办事机构。 但现有的 不足,主要表现在:(1)缺乏强有力的反洗钱机构。现有的反洗钱工作部际联席会议比较松散,部门之间缺乏有效的配合机制;中国人民银行反洗钱局虽承担着反 ...
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的有力武器。我国目前仅有“法人防火墙”的原则性法律规定,“业务防火墙”和“中国墙”制度在立法上均付诸阙如。实践中虽有一些金融集团开始模仿发达国家的运营模式 ,如果能够将对金融控股公司的监管与检查作为联席会议的常规议题,并由此建立一整套监管合作和信息沟通的制度,并责成派出监管机构进行相关项目的重点检查 ...
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的主监管机构,承担最重要的监管责任。例如,由其负责召集主持金融监管联席会议,汇总各监管部门反馈的信息,对集团风险进行总体评估以及为各监管部门的工作 外部协调和中介的作用,可以一定程度上矫正上述监管主体各自为政的弊病,但协调员制度对协调员的责任感要求较高,如果充任协调员的监管者不尽忠职守或是有意推诿, ...
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规范,就可能出现用民主管理的其他形式替代基本形式的问题,如只建立公开制度,这就难以保证其职工知情、监督、建议等民主管理权的全面落实。实践 个方面有所作为。 (一)职代会具体制度的设计应当符合民主、科学原则 如进一步界定职工代表团长和专门小组负责人联席会议的权限,避免联席会议代行职代会职权;在表决方式上 ...
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和具体操作中的偏好性选择。(二)职工代表因素的制约,影响职工代表大会制度的有效性。1.职工代表的代表性不强。虽然《职工代表大会条例》规定一线职工 不清,以联席会议代行职代会职权等问题的存在,直接导致了职工主人翁地位的下降,挫伤了广大职工投身社会主义现代化建设的积极性,因此完善职代会制度,进一步扩大基层 ...
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,按照法律法规规定采集各级人民政府和公务员政务失信记录。建立健全信用信息异议、投诉制度,探索扩展公务员失信记录信用修复渠道和方式。建立自我纠错、主动自新的关爱 建设部际联席会议作用,协调解决政务诚信建设中的重大问题,研究确定并推进政务诚信建设的各项措施,加强各地区各部门协作配合。(二)加快法规制度建设 ...
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了广阔的舞台,从而为合理构建全球金融稳定法律机制奠定了必要的组织基础和制度保障。 四、未来全球金融稳定法律机制的基本架构 结合金融稳定理事会及其它相关 的最佳做法。 目前,金融稳定理事会已针对30多家大型复杂金融机构设立了监管者联席会议,为危机管理工作提供了有效的信息共享渠道;各主要国际标准制定机构也 ...
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司法水平的有力举措。近年来,该院一直比较重视执行工作的制度化、规范化建设,把制度建设放在规范执行秩序、改变执行队伍形象的战略高度来认识,不断健全执行工作综合 办理有关执行事宜。但问题是,我们不能每个难案的执行都逐案去请求执行联席会议有关领导协调,清积领导小组下设的办公室的工作应当经常化,由专人去负责, ...
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批准开展白银电子盘交易,却采取以集中交易方式进行标准化合约交易,采用保证金制度及对冲交易方式,并不是以实物白银交割为目的,其交易模式违反《国务院 场所 切实防范金融风险的决定》(国发[2011]38号)。 由证监会牵头的部级联席会议协调,所属地人民政府监管。任何交易场所不得采取集中竞价、做市商、权益 ...
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