进行控制时，不论其利用方法如何，必须对中小股东履行诚信义务，就好像公司董事和公司高层管理人员一样。〔37〕到1969年，Ｊｏｎｅｓｖ.Ｈ.Ｆ.Ａｈｍａｎｓｏｎ＆Ｃｏ. 9卷，法律出版社1998年版，第96页。 〔21〕刘俊海：《股份有限公司股东权的保护》，法律出版社1997年版，第270页。 〔22〕 ...
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63条董事、监事、经理因违法损害公司利益应进行赔偿是《公司法》仅有的对有限公司董事、经理执行职务时的制约条款。但这样的条款不但过于简单，而且操作性不强。例如 上述提议权和召集权。三、明确小股东的诉讼权力。《公司法》111条规定了股份有限公司的小股东诉讼提起权，但未规定有限责任公司的小股东的诉讼提起权， ...
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。 （二）有限责任公司的契约性特性要求具有不同于股份公司的治理结构 与股份有限公司的股东众多和股权分散的特征不同，有限责任公司的股东人数具有限定性， 只不过为了遵从《公司法》的强制性规定而设置了不同于股东会的所谓董事会或执行董事。 公司监督权的行使也不必过分强调是否在形式上设置监事会或者监事这样的机构 ...
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承担连带责任的出资人即可。 （五） 增加股份有限公司可实行累积投票制的规定 新《公司法》第106条规定，股东大会选举董事、监事，可以根据公司章程的规定或者 ，更不可能多于1050.累积投票制的功能就在于保障中小股东有可能选出自己信任的董事或监事，更有利于保护了自己在公司中的合法利益。 （六）对关联交易 ...
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董事、监事、高级管理人员的资格和义务 旧公司法对有限责任公司和股份有限公司的董事、监事、经理的资格和义务作了分别规定，新公司法专门设立第六章详尽 规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。 监事会、不投监事会的有限责任公司的监事、或者董事会、执行 ...
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曾存在法定最低注册资本制度。倘若公司在开始营业之前没有收到最低注册资本，公司董事就要对公司债务承担连带责任。只不过美国各州的最低资本门槛不高。例如， 责任范围和责任追究机制；要进一步完善一人公司制度，将一人公司制度引入股份有限公司领域；要进一步提高有限责任公司股东的人数上限；要进一步妥善处理好公司法与 ...
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的投资利益。因此，在有限责任公司中，董事、经理等高级管理人员的机会主义行为也不会像股权高度分散的股份有限公司那样产生广泛的社会影响，不会导致 《公司法》第52条以及《公司法》第118条。 [16] 俞嘉骏：《职工董事为何难谋其政？》，//www.emm.com.cn。 [17] 郑鸣鸣：《 ...
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未进行调查、报告、或决议无效作为公司设立无效的原因之一。如日本公司法规定：股份发行事项未经全体发起人同意，或没有召集创立全会的，公司设立无效。韩国公司法也有 ，设立无效之诉对于无限公司和两合公司只能由股东提起，在有限公司和股份有限公司只能由股东、董事或监事提起；韩国则规定只有股东社员，而对于无效之诉的 ...
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归于公司的一种诉讼形态。，也有学者认为，所谓股东代位诉讼是指股份有限公司的董事、经理等在执行职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司 ，具体体现为通过表决权参与公司重大事项的决策，并选择公司的经营管理者:通过监督权监督董事、监事、经理、高级管理人员等的经营管理行为，规范公司的运行机制，维护股东 ...
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归于公司的一种诉讼形态。，也有学者认为，所谓股东代位诉讼是指股份有限公司的董事、经理等在执行职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司 ，具体体现为通过表决权参与公司重大事项的决策，并选择公司的经营管理者:通过监督权监督董事、监事、经理、高级管理人员等的经营管理行为，规范公司的运行机制，维护股东 ...
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