时间或改变已批准的施工工艺或顺序； （5）为完成工程需要追加的额外工作。 15.2 变更权 在履行合同过程中，经发包人同意，监理人可按第15.3款 人指示再进行修补； （6）承包人无法继续履行或明确表示不履行或实质上已停止履行合同； （7）承包人不按合同约定履行义务的其他情况。 22.1.2 对承包人 ...
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，法律准许当事人有条件退出的规则。其核心是当事人在合同履行过程中根据理性判断是选择继续履行还是赔偿对方损失后终止履行，除非该合同标的物不可替代或根据合同性质 在履行过程中由于存在某种原因而拒绝按合同约定履行，行为后需要对相对方的损失予以赔偿，行使再次选择权不当就是预期违约的一种形式。当然，二者也有明显 ...
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在后履行方提供担保时要继续履行。在后履行方不提供担保时，先履行方可否选择解除合同、申请督促按期履行命令，以及损害赔偿请求权等，在多数大陆法的国家 《美国统一商法典》第2609条具体规定为30天的明确期限，可操作性强。这些都需要今后的立法完善。 另外，我国合同法上不仅设立不安抗辩权制度，还同时设立了预期 ...
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。法院认为，既然每个人在订约时都担保其要履行合同，如果他订约仅仅只是无能力履行，不论出于何种原因，他都必须赔偿对方的信赖利益损失。如果契约是自始客观不 能发生的原因很多，即使是因为债务人的过错发生履行不能，也不能表明债务人完全不愿履行，如果债务还可以履行，债务人继续履行，也可能不构成违约，至少不构成不 ...
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让步。但是，这种表态在实际上却使买方开始怀疑A公司是否愿意继续履行合同，遂反复要求A公司切实履行合同项下的义务，明确后续出运日期。在A公司回避问题 的预期违约制度比较，我国在以下问题上存在需要改善的地方： 1. 构成预期违约的条件不明确，没有规定不履行合同的程度； 2. 默示预期违约的适用范围模糊不清 ...
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追索剩余服务期的赔偿责任；用人单位未放弃对剩余服务期要求，继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定的，双方当事人应当继续履行。继续履行合同期间，用人单位 保险的规定执行。” 企业应对：企业应熟练掌握《意见》规定的这几种需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的情形，相应依法支付相应的补偿和费用 ...
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，且只有赋予解除以溯及力才能实现当事人解除合同的目的。合同的解除不影响当事人要求赔偿损失的权利。 （二）继续性合同的解除原则上无溯及力 所谓继续性 作准备所支出的必要费用；③债权人因失去同他人订立合同的机会所造成的损失；④债权人已经履行合同义务时，债务人因拒不履行返还给付物的义务给债权人造成的损失；⑤ ...
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这种口头或其他形式与劳动者约定的试用期满后，用人单位认为当劳动者不符合录用条件时，就可以解除劳动关系并不予赔偿，其实该做法是违反法律规定的。《 本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照 ...
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为前提，它是违约后的一种救济手段。即与继续履行、赔偿损失等并列成为违约责任的形式。当一方存在违约，非违约方可以选择要求法院强制对方达到如同合同正常履行的状态， 一方在接受履行以后，将标的物转移给了第三人，而当事人又迫切需要解除合同，在这种情况下，合同解除不应发生溯及既往的效力，以避免对第三人造成损害。 ...
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。在我国大多数学者已形成这样一种共识，即：非继续性合同解除有溯及力，理由是非继续性合同是一次性行为，这类合同被解除后一般能够恢复原状，合同解除前 的间接影响类似于不可抗力，可类推适用法律对不可抗力的规定。第四，因违约解除合同可与赔偿损失并存。违约方不履行合同给对方造成损失的，非违约方要求解除合同并要求 ...
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