，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；（七）一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于６个月至２４个月的本人工资 使用有毒物品作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。第四十四条 用人单位分立、合并的，承继单位应当承担由原用人单位 ...
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，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；（七）一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于６个月至２４个月的本人工资 使用有毒物品作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。第四十四条 用人单位分立、合并的，承继单位应当承担由原用人单位 ...
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的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付； (七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资 使用有毒物品作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。 第四十四条用人单位分立、合并的，承继单位应当承担由原用人 ...
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的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付； (七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资 使用有毒物品作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。 第四十四条用人单位分立、合并的，承继单位应当承担由原用人 ...
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职工为受益人参加商业保险的情况下，职工则可以额外商业保险范围内的上述一次性消耗费用的赔偿。 2、将接受治疗病休期间的工资损失作劳动法、民法两 最大化补偿。 鉴于工伤保险条例中对工伤工亡职工规定了一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、一次性工亡补助金、直系亲属抚恤金等补偿性质的待遇，民法中规定了侵权 ...
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36362.6元（16个月工资）； 2、如果劳动者本人工资等于成都市平均工资，那么一次性伤残补助金为18181.3元（8个月） 3、前两项合计为54543元 4、 未纳入计算 五、说明： 因为劳动者个人工资差异及住院治疗等情况的不同，所以实际上九级伤残是难以有真正统一的赔偿标准的，故该标准仅供参考。 ...
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，对用人单位的抗辩不予支持。 十、关于劳动合同解除或者终止后，用人单位一次性支付劳动者竞业限制经济补偿的效力问题 用人单位在劳动合同解除或者终止后， 十五、关于终局裁决的法律适用问题 对于工伤职工因一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金与用人单位发生的争议，工亡职工的近亲属因丧葬 ...
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工商保险 （1）参保人因工负伤被鉴定为一级至四级的，享有以下保障： 按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90%至75%。其中：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%；发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22个月，三级 ...
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，2012年10月26日该会作出了劳动能力鉴定结论书，黄某被鉴定为六级伤残。黄某在签收劳动能力鉴定结论书后，与G公司多次协商未果，于 仲裁委员会申请劳动仲裁，要求G公司赔偿工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费等共计17万余元。湖南省劳动争议仲裁 ...
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号仲裁裁决书，裁决双方劳动关系依法解除，由A公司支付李某一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用合计5 9000元整。A公司认为，李某在发生 8月2日向人民法院提起诉讼，要求确认双方于2009年12月15日签订的一次性赔偿协议有效。【分歧】 本案中，争议的焦点在于工伤事故发生后，双方 ...
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