争议仲裁委员会申请延期，如延期不成的，应与委托人协商更换代理人或解除合同。第六十条律师在开庭前发现尚有请求事项未能主张的，应当在开庭前根据举证通知书等 应当履行。第九十二条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，律师应及时或告知当事人依法申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、 ...
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重大情节、提供虚假证据或者严重违反委托、聘应合同的当事人，可以拒绝接受或者解除委托、聘应关系。 第十一条 乡镇法律工作者承办各项法律服务业务，应当承担 撤销原协议，主持协商订立新的调解协议。 第六十二条 乡镇法律工作者主持下达成的调解协议，双方当事人应当自觉全面履行。 当事人一方或者双方无故不履行或者 ...
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人员和其他人员；3.用人单位与劳动者在签订竞业限制条款时，应同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者合理的经济补偿。本案中，大江公司并未举证证明该 将该争议先交由劳动仲裁部门进行前置仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第5条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解 ...
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、单项开发权批文及资质证等原件资料交付后_________个工作日内，乙方应支付本协议转让价款的_________％给甲方；（3）在规划国土部门根据甲乙双方共同 合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4、 ...
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证据。 21．劳动合同解除或者终止后，劳动者请求用人单位支付竞业限制经济补偿或以用人单位未按约定支付竞业限制经济补偿为由要求不履行竞业限制义务 规定向劳动者支付经济补偿的”。 劳动者要想获得上述加付赔偿金，需要向劳动仲裁机构和人民法院提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于 ...
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的变更和转让、合同的终止（包括合同消灭的各种情况：无效、撤消、解除等）以及债务不履行一一作出了规定。这部以合理的条款数量构成的法律与其他涉及法律的适用 供选择的方式集中规定在总则的最后一章中。当然，当事人还可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。事实上，和解与调解不过是为准确、全面、公正地平衡当事人利益、 ...
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前提前终止合同。协商变更和协商解除这种补救措施有其局限性，欺诈方往往予以拒绝，在这种情况下，被欺诈方应当采取其他措施。 2、不予履行。不予履行 履行中发现合同属于欺诈性的合同，对方有欺诈嫌疑的场合，且双方没有订立书面仲裁协议，可以直接向人民法院起诉，要求确认该欺诈性的合同无效。在请求人民法院确认合同 ...
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补偿。21．劳动合同解除或者终止后，劳动者请求用人单位支付竞业限制经济补偿或以用人单位未按约定支付竞业限制经济补偿为由要求不履行竞业限制义务， 权利。当事人在诉讼阶段以此为由进行抗辩的，人民法院不予支持。41.劳动人事争议仲裁机构、人民法院审理人事争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议调解 ...
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为合同关系，唯有合同关系才是市场经济特征的反映。 独立、平等、自由的当事人们自己协商安排其权利义务关系，这样的关系在法律形式上就叫做合同。因此合同中最基本的 解除就是依据法律规定或者双方协议等消灭有效合同。解除发生两种后果：一种是从解除之时，这个合同全部无效，将来的不能再履行，已经履行的要恢复原状，这 ...
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的理解，如，对劳动者与用人单位就争议事项进行协商或达成和解，或劳动者向用人单位主张权利的，视为仲裁时效中断，从用人单位明确拒绝履行义务时起重新起算仲裁时效。 劳动关系的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 与劳动争议发生之日 ...
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