事业单位人员聘用合同 -法学论文搜索

民商事审判若干疑难问题——不良资产处置、破产法

是否应当全部纳入到管理人名册中，是否可以采取申报批准的方式确定；第三，对于事业单位的或仅进行工商登记的破产清算事务所等社会中介机构，如何确定其担任管理人的管理人的报酬与管理、变价和分配债务人财产的费用，以及管理人执行职务的费用和聘用工作人员的费用；二是行使别除权的标的额是否应纳入计酬基数，如纳入此 ...

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论公证赔偿责任的过错内涵及其认定

具有以下三个方面的意义: 一是满足了国家对专业技术服务的需求。国家直接聘用专业人员不仅费用高，而且行政成本也高。将具有专业服务的公证权授予非政府组织，与此相适应，应继续加快公证体制改革，即公证机构由行政机关性质向事业单位转变的改制工作。随着公证机构性质的变化，公证赔偿性质也随之发生了变化 ...

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对修订《中华人民共和国执业医师法》的建议

一方面可以确保通过资格考试的人，才可与律师事务所或注册会计师事务所签订劳动合同，日后成为合法执业人群；另一方面，学历教育毕业生完全可以毕业后虽通过资格考试卫生部下发的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》提出，“医疗机构可根据工作需要采取专职与兼职相结合的方式，聘用部分兼职技术骨干。医疗机构 ...

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民事案由规定

部分第五部分第六部分第七部分第八部分第九部分第十部分【发布单位】最高人民法院【发布文号】法发〔2011〕42号【发布日期】2011-02- 、人事争议 172、人事争议（1）辞职争议（2）辞退争议（3）聘用合同争议编辑本段第七部分十九、海事海商纠纷 173、船舶碰撞损害责任 ...

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2012年女职工劳动保护特别规定

本规定。第二条、中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。第三条、用人单位应当、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。第六条、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者 ...

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女工保护条例全文

因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排 ...

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什么是责任保险

职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，由中国人民财产保险股份有限公司在规定的赔偿限额公司，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业都可为其所聘用的员工投保雇主责任险。职业责任保险职业责任保险是指各种专业人员因工作上 ...

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女职工劳动保护特别规定

中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排 ...

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