的基础上增加6个月；一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残48个月。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工 职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经 ...
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第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第5项残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故 ...
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为21个月的本人工资，九级伤残为18个月的本人工资，十级伤残为15个月的本人工资。 一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为15个月的本人工资，八 单位先期垫付的费用，工伤职工或者其亲属获得民事伤害赔偿后应当予以偿还。 第二十四条 未参加工伤保险的职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，已参保的用人单位超出 ...
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保险费。 国家机关和财政经常拨款支持的事业单位、民间非营利组织的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，具体办法按国家机关工作人员的工伤政策 条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七 ...
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工伤保险条例》第36条。《河南省工伤保险条例》第二十七条。 七级至十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11 ，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 ...
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、加强对有毒有害作业工种和特别繁重体力劳动工种管理的要求，用人单位应当加强工伤事故和职业病预防，建立健全高风险行业人员、有毒有害工种、特别繁重体力劳动操作人员的管理 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金按伤残等级和《条例》第三十五条第一款规定的标准由工伤保险基金支付； ...
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、直辖市人民政府规定)。3、备注：本人工资的概念同上。(十)七级至十级伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残 实践中的操作难点。虽然法律已有明确规定，但员工发生事故伤害的情形千变万化，需结合实际案例加以分析。因工伤赔偿是最大程度地保护劳动者，建议企业在用工时都 ...
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比例（一级 100% 二级 90%。。。。。。。。十级 10%）多处伤残的，确定残疾者生活补助费赔偿比例时以评定的最高伤残赔偿比例为基数。其他伤残 。11、丧葬费。公式：丧葬费赔偿额 ＝事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。12、精神损害赔偿。一般性精神损害赔偿标准为1000元－3000元； ...
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人均纯收入标准X20年X伤残者的伤残程度比例。伤残者的伤残程度比例（一级 100% 二级 90%[以此类推]十级 10%）。多处伤残的，确定残疾者生活补助费赔偿比例 的按五年计算。对其他的抚养人抚养五年。11、丧葬费。公式：丧葬费赔偿额 =事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。12、精神损害 ...
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零级开始，每增加一级增加10%的被扶养人生活费（如：九级伤残的城镇居民扶养人，计算其被扶养人生活费为：城镇居民人均消费性支出额×20%×扶养年数÷扶养 给赔偿权利人造成了损害后果的，可以以医疗损害赔偿为案由，参照《医疗事故处理条例》的赔偿标准和范围，主张赔偿权利人的诉讼请求。会议认为，以治疗疾病为目的 ...
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