共同被告出现。 用人单位将公司企业承包给个人（包括员工）或者其他用人单位的，在法律上就属于本条所说的借用他人营业执照经营的情形，如果承包方和劳动者发生劳动 的一种，归根结底属于私法领域的问题。劳动者与用人单位以协议的方式处分自己的民事权利，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者 ...
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这些共同的利益才使得公司得以组建，使公司能够正常的运转。但是股东、董事、监事、员工的利益是多元化的，这种多元化的利益使得他们在某些方面达成一致，也会使他们 。对此，笔者认为，应由公司所在地法院管辖为妥。（1）解散之诉所涉及的问题主要是公司应否予以解散，由公司所在地法院管辖，可以方便当事人诉讼和法院对 ...
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的责任。现实生活中，经营者非以生产目的而购买广告商品或接受服务的情形越来越多，例如经营者基于为员工发放奖励、福利等目的而购买广告商品或接受广告服务，此时的 最终是由雇主或雇员单独承担抑或是二者共同承担的问题。实际上，台湾《民法》关于雇主责任的规定并没有排除雇员的过失责任，其第188条规定：受雇人因执行 ...
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称为合伙协议或合伙合同。从广义上讲，联营、合伙企业以及个人合伙等应当都是合伙，联营发生在企业之间或企业与事业单位之间，一般都订立书面合同，使得其权利 其他组织，而个人合伙不是自然人，也不是法人，虽然《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第45条规定：“起字号的个人 ...
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与自己没有关系。两被告自身并不存在对被告昊跃公司出资未到位的行为，因此，不存在承担连带责任的问题。被告接长建、被告林东雪辩称，不同意原告诉讼请求的 系对其自身民事权利的处分，经其他各方当事人同意，且不损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益，符合法律规定的撤回起诉条件，可予准许。依照《关于适用的解释》 ...
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规定向劳动者支付赔偿金，无需再行支付超过法定试用期间的工资差额。 30、劳动合同试用期间，用人单位已在招聘员工时明确告知录用条件，且有证据证实劳动者确不 一次性赔偿。 六、工资问题 38、劳动者离职时主张带薪年休假工资的，对于年休假天数可参照原广东省劳动和社会保障厅《关于广东省企业贯彻实施职工带薪年 ...
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在债权人破产保护中之运用 对商事交易者来说，信托形式具有的特殊魅力是能解决受托人破产时对抗其债权人的问题，即破产隔离功能。信托之所以被运用于破产保护， 于公司之固有资产，不可在债权人之间公平分配。 在我国，无论是《信托法》还是《企业破产法》、《物权法》等，均未对信托资产受益人优先权地位予以重视，立法上 ...
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，审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人士，而没有对审计委员会委员的独立性问题作出规定。为了确保审计委员会独立地行使财务监督职权，也有必要借鉴美国的 ，除了对个人进行纪律处分和行政处罚外，还应加大对上市公司的处罚，规定：凡不符合有关独立董事独立性和审计委员会独立性要求的企业，证券交易所将不允许其 ...
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，审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人士，而没有对审计委员会委员的独立性问题作出规定。为了确保审计委员会独立地行使财务监督职权，也有必要借鉴美国的 ，除了对个人进行纪律处分和行政处罚外，还应加大对上市公司的处罚，规定：凡不符合有关独立董事独立性和审计委员会独立性要求的企业，证券交易所将不允许其 ...
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的人权状况熟视无睹，很少提及。为了敦促美国正视自身的人权问题，我们特发表《2010年美国的人权纪录》。 一、关于生命、财产和人身安全 美国是世界上暴力犯罪最 霍雷，该少年倒地求饶，但警员继续殴打。最终，只有4名警员受到指控和开除处分。(注29)8月11日，乔治王子县警察在追捕一辆被盗面包车时开枪打伤3 ...
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