现今《劳动合同法》里面公司合法解除劳动合同的条件都有一一列举，在这里我不在重复。主要问题是当企业实际想要运用该条款解除劳动合同时，就会发现到了最后劳动仲裁或诉讼阶段明明是企业没做错，但往往因证据不足而败诉，此情况很常见。以下是在我看来关于这方面企业最好能做到的事，往往能避免更 ...
//www.110.com/ziliao/article-575542.html -了解详情
工伤职工方作为工伤认定申请人往往存在证明与用人单位存在劳动关系举证困难的问题。而农村剩余劳动力进城务工人员即所谓的农民工本身文化素质不高，法律意识也不强 申请人必须先到劳动争议仲裁委员会进行劳动关系确认的仲裁，否则以证据不足为由不予受理。根据《工伤保险条例》及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项 ...
//www.110.com/ziliao/article-534322.html -了解详情
咨询15989280974 霍律师最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为 1998]法行 ...
//www.110.com/ziliao/article-381232.html -了解详情
劳动合同法》第三十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的规定》第十五条的规定，提出被迫解除劳动合同，除要求经济补偿金外，还要求用人 的补偿。但是，也有一些地方性规定肯定了处于特定情形下职工的额外补偿请求权，如，《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第7条规定：用人单位解散，或被依法撤销是 ...
//www.110.com/ziliao/article-332769.html -了解详情
关于工伤保险若干问题的处理意见 各市州直管市林区劳动和社会保障局： 工伤保险条例和湖北省工伤保险实施办法实施以来，许多地方反映要求对有关政策问题作进一步明确 委员会提出申请，并由用人单位承担举证责任，劳动仲裁委员会确认后，再进行工伤认定 六职工因工死亡，供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡当时 ...
//www.110.com/ziliao/article-286749.html -了解详情
利益的角度出发赋予债权人代位权，以保全其债权。 2、债务人向次债务人行使权利，必须通过诉讼或者仲裁的方式进行，而若是以其他方式诸如以口头或书面的方式 登记权等。对此，人民法院在审理代位权诉讼时，应当注意把握区分以下三个问题。 1、注意关于保存行为的问题。传统民法认为，如果债权人专为保存债务人权利的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-243705.html -了解详情
两种方法，仍不能解决纠纷时，当事人可以选择到仲裁机构仲裁，或者到人民法院起诉，通过法院判决的方法解决纠纷。 （四）必须坚持农业用途不变 农户对 .理论学刊[J].2005，（1）：60-61. [12]郭永林.我国耕地资源的现状与面临的问题及对策.新疆石油教育学院学报[J].2002，（4）：25（6 ...
//www.110.com/ziliao/article-217643.html -了解详情
法院诉讼（23.7%）、人民调解（19.7%），行政处理（16%）、有关机构仲裁（5.7%）。 在回答您认为外嫁女诉农村集体经济组织纠纷人民法院是否应予受理？问题 ）涉代耕农纠纷及其解决机制的法理思考 1、关于农场临时工的问题。 在案例二中，虽法院经审理后无法确认原、被告间的劳动关系。但是这些原告约在 ...
//www.110.com/ziliao/article-176582.html -了解详情
的标的额约相当于法院同期案件标的总额的百分之四点五左右。 仲裁业发展存在的几大突出问题及分析 1.改革和重构仲裁的司法监督制度 笔者在调查中发现，各地仲裁 仲裁裁决分别行使了申请撤销权和不予执行权，人民法院仍进行审查，则势必造成重复劳动，更为严重的是若审查结果不一致，法院势必陷入两难境地。特别是仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-176477.html -了解详情
规定只有在债务人已向次债务人起诉或者申请仲裁的情况下，才不构成“怠于”，否则，债权人均可行使代位权。（3）关于对债权人造成损害，如果将这种损害作为 将债权人列为第三人参加诉讼。当然，如果债务人并未对债权人的权利提出抗辩，而只是对受让人履行合同的问题提出抗辩，则不宜将债权人列为第三人。 同理，债务人转移 ...
//www.110.com/ziliao/article-11385.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务