进行劳动的时间，以工日或者工时为计量单位。工作时间这一概念主要是和休息日休假日及下班后休息时段等概念相区分，它是从法律制度层面上讲，而不 保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【余伟安律师】举例：《陕西省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险 ...
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的就业歧视而言，歧视领域涉及但不限于获得职业的权利、取得报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利 》、《劳动保障监察条例》等有直接或间接地涉及禁止就业歧视的规定。劳动部《关于女职工禁忌劳动范围的规定》，劳动和社会保障部《就业服务与就业管理规定》 ...
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特点及生育的需要，对女性进行特殊保护是世界通例。遵循此通例，我国劳动法规定了对女职工四期（经期、已婚待孕期、孕期、哺乳期）的特殊劳动保护，包括禁止从事 、工资给付的起止日期、其他福利报酬以及工资给付的时间间隔；5、每年带薪休假的时间长度和雇员一般工作日或者工作周的长度；6、相关可适用的集体谈判协议；7 ...
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和年资积累的女性的社保权益;另一方面,由于社会保险法缺乏育婴假及在此休假期的待遇规定,使得社会保险制度在应对育婴家庭当前的经济风险上没有起到应有的分摊 》第十五条养老保险金构成来看,其主要考虑个人缴费工资、累计缴费年限、当地职工平均工资、城镇人口平均预期寿命等因素,却没有考虑个人抚育儿童的数量。 随着 ...
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标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。前述第（二）项所称“社会保险”争议是指以下劳动 按规定完成归档工作。第一百零八条根据《中华全国律师协会关于律师办理群体性案件指导意见》的规定，律师承办的群体性、重大敏感性案件结案后，应向律师事务所出具结案 ...
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标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。前述第（二）项所称社会保险争议是指以下劳动 及时按规定完成归档工作。第一百零八条根据《中华全国律师协会关于律师办理群体性案件指导意见》的规定，律师承办的群体性、重大敏感性案件结案后，应向律师事务所出具结案 ...
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作用，我国人口的总量在相当长的时间内还会继续增长。《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》指出，到2010年末，全国人口 补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。我国的妇女权益保障法、劳动法、国务院女职工劳动保护规定等法律、法规以及部门规章对此 ...
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实现劳动者权益保护目标的最大软肋。2010年6月5日，全国总工会发出《关于进一步加强企业工会建设充分发挥企业工会作用的紧急通知》，[37]相信在不久的将来 1日，直选在该市尧都区四通煤矿正式启动。该矿严格按照直选的有关规定，充分尊重职工的意愿，候选人的产生采用组织推荐和会员联合推荐以及会员自荐的办法， ...
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操作性。后由卫生部、劳动和社会保障部、国家安监总局、全国总工会联合下发《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，该文件布满提高认识、加强领导、广泛 和扞卫劳动者之生命健康权。中国劳动法规定之休息休假权、劳动安全卫生保护权、工作时间及休假制度、劳动安全卫生制度、女职工和未成年工特殊保护制度等均为 ...
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谈判可定义为：用人单位与其所属的职工依法组成代表团按照法律规定的程序和原则就劳动报酬、工作时间、保险福利、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等劳动标准 问题进行规范，使相关问题有法可依。从2003年底总理为农民追讨，到今年《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等等一系列举措，在一定程度上解决了一些问题， ...
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