职工的伤残津贴；（五）一次性伤残就业补助金。第三十二条 职工在劳动关系所在单位输出劳务期间遭受事故伤害的，由其劳动关系所在单位承担工伤保险责任。劳动关系所在单位应当与用工单位约定工伤保险补偿办法。已办理国内工伤保险的职工在其被派遣出境工作期间，发生工伤且获得境外赔偿的，不再支付其 ...
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职工的伤残津贴； （五）一次性伤残就业补助金。 第三十二条职工在劳动关系所在单位输出劳务期间遭受事故伤害的，由其劳动关系所在单位承担工伤保险责任。劳动关系所在单位应当与用工单位约定工伤保险补偿办法。 已办理国内工伤保险的职工在其被派遣出境工作期间，发生工伤且获得境外赔偿的，不再支付其 ...
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雇佣关系一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例 事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所 ...
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借款，借款关系要清楚，借款人为挂靠个人，而非项目部； 8、被挂靠企业派遣工程管理人员，挂靠人与其招聘的建筑工人签订劳动合同及办理多项劳动保险； 9 监督； 2、采用总公司与分公司或项目部之间的内部承包模式； 3、采用材料采购+劳务分包+项目管理三结合的方式； 4、发包人有权约定，如果承包人擅自转包或 ...
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在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用……”。因此，为了避免出现该等用工风险，建议用人单位仅针对已通过试用期考核的员工进行培训。（2）培训目的 员工信服和司法机关认可前往母公司接受的是专业技术培训，而非提供劳务，用人单位应当在《培训协议》中注明培训的主体、培训的具体方式。如可以是课堂讲授 ...
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出施工场地或挪作他用。5.3.2 随同工程设备运入施工场地的备品备件、专用工器具与随机资料，应由承包人会同监理人按供货人的装箱单清点后共同封存， 确定执行。24.3.6 发包人和承包人接受评审意见的，由监理人根据评审意见拟定执行协议，经争议双方签字后作为合同的补充文件，并遵照执行。24.3.7 发包人 ...
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施工场地或挪作他用。 5.3.2 随同工程设备运入施工场地的备品备件、专用工器具与随机资料，应由承包人会同监理人按供货人的装箱单清点后共同封存， 执行。 24.3.6 发包人和承包人接受评审意见的，由监理人根据评审意见拟定执行协议，经争议双方签字后作为合同的补充文件，并遵照执行。 24.3.7 发包人 ...
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