的利益。以劳动法为例，劳动者一方只能就他被解雇后的后果进行和解；因此，劳资双方的和解合同只能在劳动合同终止之后或者劳动者收到解雇信之后签订，之前签订的 的赔偿金额。他声称自己因为当时的财政形势非常困难，迫于此答应和保险公司签订了和解合同。上诉法院认定经济上的强制属于损失，不能成为合同无效的事由。然而， ...
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滞纳金，包括债务人未执行生效法律文书应当加倍支付的迟延利息和劳动保险金的滞纳金； （三）破产宣告后的债务利息； （四）债权人参加破产程序所支出的费用； 有关部门对破产企业的主要责任人员限制其再行开办企业，在法定期限内禁止其担任公司的董事、监事、经理。 第一百零四条最高人民法院发现各级人民法院，或者上级 ...
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公布。条约未经公布不能生效。 第二十章 财产与经营 第一条 公民可以通过支付劳动、支付智力成果、资产经营、继承、接受赠与、接受奖励获得财产所有权。 第二 计划由国务院货币证券部制定，经国会批准后公布实施。 第三条 国务院货币证券部部长、副部长以及中级以上行政官员不能持有任何公司的股票。 第四条 向外国 ...
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提出回避等手段恶意拖延诉讼周期以后，再提起上诉（明知自己的诉讼请求得不到法院支持），将整个诉讼周期又向后拖延数月。 5、法律适用的欺诈。 的有关规定作出处理,不宜以诈骗罪追究行为人刑事责任。如果行为人伪造证据时,实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为,构成犯罪的,应当依照刑法第280条第2 ...
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；记入笔录的和解协议具有与判决相同的效力。对生效的和解协议，当事人不得上诉等等。通过对和解制度的完善，完全可以避免产生类似我国现行调解制度的弊端。 评析 途径询问双方当事人是否愿望调解，也可由当事人直接主动向调解庭、仲裁庭申请调解、仲裁，由双方选定的调解员在规定期限内进行调解、若诉讼中双方自愿调解，也 ...
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做。这样一层层下来，一个工程可以转四五个圈。中间转手的大多是皮包公司，靠转包牟取暴利，出现问题就一走了之。而农民工是工程金字塔的最底层，一旦承包商出现 、克扣工资等侵犯农民工权益的举报和投诉，对农民工进行有关劳动就业、工资支付、社会保险和劳动争议仲裁等方面政策法规的宣传。对拖欠工资情节严重且拒不整改的 ...
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承包、租赁等合同的订立、变更和终止等情况，重大行政处罚、诉讼、仲裁案件情况，对公司的经营都会产生重大影响，股东也应有知情权。[6] 四、股东知情权纠纷的 的会计账簿不实，其提出会计账簿内容可能是编造、虚假的，要求查阅公司原始凭证的上诉主张超出《中华人民共和国公司法》第三十四条规定的股东行使知情权的范围 ...
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，笔者亦持此观点，案外人异议之诉设置前置审查程序就如同在劳动争议案件中设置劳动争议仲裁前置程序，本意为迅速解决争议，实则事与愿违，反而使程序拖沓。 其通过诉讼解决。例如在河南东方建设集团发展有限公司与中国房地产开发集团郑州有限责任公司建设工程合同纠纷执行异议一案中，执行裁定书中载明：由于在执行程序中， ...
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拆迁工作实施监督管理，政府不仅是幕后当事人，而且也是行为管理者、协调者和仲裁者。不完全竞争的市场环境使得征收与拆迁活动的各个关联主体互相影响、互相 ，经费主要来源于土地补偿费、房屋拆迁补偿费、土地转让后增值收益、政府财政拨款、基金运营收入及慈善捐赠等，政府劳动和社会保障部门设立专门账户、统一监管、专款 ...
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若经努力该案的终审判决书或调解书中的被告应付款总额达到100万元以上，则a公司得100万元，100万元以外的超出部分作为代理费归代理方。此案经法院审理， 以和解或者调解的方式进行，如果不能达成和解或者调解协议，应当鼓励当事人选择仲裁。 当然，在建立律师风险代理制度时也可以进行必要的试点，以便总结经验找 ...
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