构成要件着手，准确把握缔约过失责任、违约责任、侵权责任的不同点。为实践中适用合同法缔约过失责任，从缔约过失责任适用范围上把握缔约过失责任的构成要件；在适用时间 缔约过失责任之思考 一般认为，在我国民事法律中最早规定缔约过失制度是在《涉外经济合同法》中，该法第11条规定：当事人一方对合同无效负有责任的， ...
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和障碍。对此，笔者从以下几点加以阐述，并提出解决办法。 1.预期违约制度的适用范围。 合同法第九十四条第（二）项的规定，将英美法系预期违约制度 ，亦与国际惯例相悖，应尽快在有关的司法文件中加以弥补。 4.默示预期违约制度运用的制约。 当事人一方需通过行为和客观事实推断另一方当事人是否构成默示预期违约， ...
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，在我国对外贸易中出现并形成了外贸代理制。但是，在我国新《合同法》实施以前，由于我国市场经济法律制度的不健全和不完善，使得外贸代理制的推行遇到了阻力。新 许多新的规定对于弥补我国法律法规的不完善起到了积极的推动作用。本文就《合同法》与以往的有关法律法规在外贸代理制方面进行比较，从而认识新颁布的《合同法 ...
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或者说通过当事人的约定而排除其适用的规范。[4]这主要是因为违约金作为合同法上的制度，主要是调整当事人之间的利益关系，即一方当事人与对方当事人之间的 违约金是当事人双方所应当享有的合同自由，明确违约金主要由当事人约定是与我国合同法尊重当事人的合同自由的精神是一致的，所以人民法院对这种约定应当加以尊重， ...
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切实实现。然而，合同之有效还是无效则主要取决于一个国家的法律尤其是合同法对合同效力做出何种制度安排。[1]因而，要对现实生活中形形色色的合同是否有效这样一些问题 的和限制行为能力人依法不能独立实施的民事行为一律视为无效民事行为，而合同法中则删除了这些规定，将限制行为能力人订立的合同界定为效力未定的合同 ...
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审理大量的劳动争议案件，切实维护劳动者合法权益 随着我国经济结构调整和劳动用工制度的改革，劳动关系发生了深刻变化，劳动争议案件大幅度增加，劳资矛盾不仅成为 及时公正的审理，为维护改革发展稳定大局提供司法保障具有重大意义。《劳动合同法》的公布，明确了人民法院今后的劳动争议审判工作应以保护劳动者合法权益， ...
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位权后，可以直接用以满足自己债权。 (二)与传统民法债权人代位权制度之比较 应该说，《合同法》就代位权的规定比较中性，而且有很大的自由解释空间 直接将之规定于强制执行而另辟蹊径? 1.债务人的诉讼地位如何安排? 与传统民法代位权制度相同，我国法上代位权的要件并不要求债权人与债务人的关系已经裁判确定，在 ...
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的构造在理论上和立法上更为精致，与合同法乃至民法体系更为和谐 ，以充分发挥其调整功能。 一、限缩合同解除制度的涵摄范围，将协议解除从合同解除制度 ，这并不排除协议解除可以发生解除合同的法律后果，因为把协议 解除排除在合同解除制度之外，并不妨碍法律运用合同成立的规则对协议解除加以规制。对 合同解除制度的 ...
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情形。 我们倾向于此种观点。因为在上述情形下，借助《合同法》第158条规定的质量异议期制度，足以维护买受人利益。比如，品种不符，极易 违约金过分高于损失进行举证,只需向法院提出申请降低违约金的请求即可。理由：合同法之所以规定了违约金,是因为违约以后对于损失的补偿,违约金非常简便迅速,免去了受害人一方就 ...
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时是否必须经过债务人同意，如果经过债务人同意，则不利于债权人转让债权，债权转让制度在实践中难以实行而丧失其功能。[7]若允许债权人随意转让债权又可能对债务人 经过债务人同意，否则债权转让无效。我国《民法通则》、《涉外经济合同法》等即采用这一制度。三是债权人通知债务人，即债权人转让债权时须通知债务人。 ...
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