原因, 因为其剥夺了对方当事人进行合同磋商的可能, 通常导致合同对方当事人被迫接受而丧失缔约合同的自由与平等。 2格式合同的法律风险 (1)免责条款风险 的利益无可厚非。 3格式合同法律风险的防范 (1)供电企业基于公平原则制定格式合同。公平原则是民法的一项基本原则, 它要求当事人在民事活动中应以社会 ...
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在避免、减少和解决劳动争议方面都发挥着重要的作用。签订球员合同必须遵守国际合同法基本原则, 这些原则包括契约自由、有约必守、不可抗力、情势变迁、诚实 、约定不明确有利于义务当事人、法无明文规定不为罚、平等、比例和善意等原则[2]。 1.2、 足球运动员无正当理由终止合同 1.2.1、 足球运动员终止 ...
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原因, 因为其剥夺了对方当事人进行合同磋商的可能, 通常导致合同对方当事人被迫接受而丧失缔约合同的自由与平等。 2格式合同的法律风险 (1)免责条款风险 的利益无可厚非。 3格式合同法律风险的防范 (1)供电企业基于公平原则制定格式合同。公平原则是民法的一项基本原则, 它要求当事人在民事活动中应以社会 ...
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并实施强制拆迁[13]。合意征收则是将征收视为一种近似双务合同的平等买卖,只有达到一定比例的被征收人接受补偿决定,政府才能获得房屋所有权。因此,合意 产物,然而从整体上来说,它仍然是主权者基于权力与责任关系意定的产物。基于主权最高的原则,没有任何一个规则能够要求主权者征收必须补偿、如何补偿,主权者是否 ...
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将宏观的国家科技计划通过具体项目合同履行加以落实的行为。其设立、变更和终止原则上离不开行政主体的活动,其合同的主体必有一方为国家科技计划项目的主管部门 最大程度上降低科研风险,减少沉没成本的初衷;更由于同科学活动的基本规律的抵触而可能妨碍计划项目的执行。 第四,合同的责任机制不完善。一方面,未明确约定 ...
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就业状况依法做出合理安排,注意保护老、弱、病、残和女职工的利益。没有签订劳动合同的劳动者签订劳动合同,到1995年底,要达到80%以上。工作基础较好的省市 工作的需要。 十、关于完善劳动法律体系。《劳动法》是劳动法律体系中的基本法,要使其规定的各项基本原则得到很好地贯彻执行。还必须制定与之配套的《促进 ...
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、肖像权、著作权、工业品外观设计权及商号权等在先权利而导致无效。如超过合同规定的对他人姓名、肖像的使用期限、方式或范围,未经著作权人 ,译.北京:法律出版社,2005:600. [20]于飞.公序良俗原则研究以基本原则的具体化为中心[M].北京:北京大学出版社,2006:101. [21][美]迈克尔 ...
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人民法院制定知识产权侵权纠纷中适用法定赔偿方法确定赔偿数额的指导性司法文件,明确适用法定赔偿方法的若干基本原则。吉林省高级人民法院组织优秀知识产权审判法官到全省各 推进司法作风建设,开展群众观点教育,树立司法为民宗旨,增强知识产权法官的群众观念和意识,保持优良作风。组织开展知识产权法官进社区、进企业、 ...
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以签订协作合同的方式成为企业集团的松散层。成员之间既有股权牵制、又有合同协调,管理协作关系比较稳定。根据我国《公司法》的有关规定,例如股东权利平等, 重要的是应对企业兼并作出规范: 1.明确公司兼并组成企业集团的基本原则。企业兼并的形式很多,组成企业集团的兼并一般为合股式兼并,与消灭对方企业法人资格的 ...
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不同的效力性认定,则违反了法律的平等保护原则。 三、公司担保债权人履行审查义务的标准 (一)形式审查标准的共识选择 关于担保债权人对担保公司之相关文件履行 ,法律出版社2006年版,第107页。 [7]徐海燕:公司法定代表人越权签署的担保合同的效力,载《法学》2007年第9期。 [8]赵图雅:公司对外 ...
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