的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 13、甲方有下列情形 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。 23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效 ...
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、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方 ...
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。解除合同和辞退职工是有区别的。解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿；辞退职工则是用行政手段根据 行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定，用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。 辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的 ...
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，违约解除，有无溯及力应分具体情况分析。非继续性合同的解除原则上有溯及力，继续性合同的解除原则上无溯及力。 对诸多关于溯及力理论的争执， 理解以合同完全履行为例。依《合同法》合同完全履行是合同终止的一种原因。合同的终止又称为合同的消灭，是指合同当事人双方间的权利义务于客观上已不复存在。 由此，完全履行 ...
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的挑战，如何克服房地产立法与实践的严重脱节，是当前迫切需要解决的问题。 一、房地产合作开发建房合同的表现形式 房地产合作开发建房合同，是指依法取得国有土地 。合同确实不能继续履行的，符合各方约定及法律规定的解除或终止条件，也可以依法解除或终止合同，具体表现在：合作开发合同有效，因为政府行为导致规划变更 ...
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与《劳动法》相比，在适用范围、适用条件等多方面都有所不同，体现了立法的进步。 ①适用范围更加扩大。首先，《劳动合同法》比《劳动法》增加了协商订立无 合同相比较，无固定期限劳动合同与其他类型劳动合同一样可以变更、解除或终止： ①无固定期限劳动合同的变更。劳动合同与其他合同一样，只要劳资双方当事人在平等 ...
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重视。 (六)余论 1.关于原告丙的损害赔偿请求权 其实，因被告A公司违约，原告丙遭受了一些损失，如丧失了与他人签订买卖房屋合同的机会，若再买到与B号 法院提起诉讼的时间在2003年3月，而系争合同因其所附的解除条件成就而已于2001年12月31日自动终止，致使其向被告A公司主张移转B号房屋所有权的 ...
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写作年份】2010年 【正文】 劳动合同解除是劳动法的重要问题。例如，在英国，劳动合同解除( termination of employment)成为现代劳动法的核心问题。许多劳动法纠纷都与劳动合同的解除有关。在2008-2009年度，在劳动法庭处理的151028件劳动纠纷中，涉及不当解雇的案件有 ...
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的正当性也就不存在了。这一判决说明，相互信任条款的目的在于保证雇佣合同的实现，它不适用于雇佣合同已经终止的情形。 四、相互信任默示条款适用的限制 义务，雇员能否得到救济仍依赖于雇佣合同的解除。 六、相互信任默示条款对我国的启示 相互信任默示条款作为普通法上的制度，与借鉴大陆法系国家立法成长起来的我国 ...
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劳动合同解除是劳动法的重要问题。例如，在英国，劳动合同解除( termination of employment)成为现代劳动法的核心问题。许多劳动法纠纷都与劳动合同的解除有关。在2008-2009年度，在劳动法庭处理的151， 028件劳动 ...
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