石油公司的知识产权，另一方面也避免了侵犯他人的专利权。 ??3、商标、著作权及商业秘密保护工作初见成效 ??石油工业部门注重企业商标的保护，积极申请商标注册，据不 职责，由专人负责专利的申请、商标注册、计算机软件登记、科技成果登记、保密、技术资料的加密归档、处理知识产权的侵权、纠纷等工作。 ??（2） ...
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包含企业规章制度的制定、岗位职责的规范、劳动合同、保密协议的草拟、审查，辞退员工的方案设计，以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉工作。笔者的感触是 6. 为顾问单位的商标权 、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。企业的无形资产往往具有巨大价值。 ...
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合同，自2009年12月起即应享受带薪年休假。庭审中，甲医院提交了《员工放弃年休假申请》，证实李某放弃2013年度年休假，但不能证明李某是在 可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并 ...
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劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制 ;(七)法律、行政法规规定的其他情形。企业要普遍性的支付经济补偿金，除个别员工主动辞职或者严重违纪被解雇而无须支付经济补偿金，大部分情形都需要支付经济补偿金 ...
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以将员工一定时间段内的工作具体化，也使企业获得了在岗位协议到期前决定是否调整员工岗位的主动权。 二、调岗约定 除了对岗位适当的约定，用人单位还可以在劳动 《关于企业职工流动若干问题的通知》的规定，用人单位与掌握商业秘密职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除 ...
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委托事项，委托人可请求受托人返还收取的相关费用 【裁判规则七】 受托人未依照协议约定完成委托事务，委托人可行使合同解除权，受托人可要求委托人返还相关费用并赔偿 在磋商、签订、履行合同过程中，双方可能接触到对方的商业信息甚至是商业秘密等，双方均应履行保密义务，在合同的履行过程中，甚至履行完毕后不可泄露 ...
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内部人员失控法律风险是指企业股东、管理人员或普通员工违反国家法律法规、公司风险监管制度或劳动合同及其他协议而造成企业损失的可能性。企业管理重点在于人的 滥用职权直接或间接损害公司利益;(3)内部人员以不适当方式获取、披露、利用公司商业秘密损害公司，自营或为他人经营与任职企业相同或相同的组织损害公司利益 ...
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在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)2、企业员工的三项协议(1)培训服务协议用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的， 保密协议劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。(3)竞业限制协议对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密 ...
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体系，完善知识产权管理机构和制度，在企业中加大宣传力度，提高全企业老板到员工对知识产权的保护意识，这就需要中小企业采取以下的具体措施： 1. 创建企业知识 禁止协议，并给予相应的补偿款；与员工签订保密协议，保证员工不泄露公司的商业秘密；还应当与员工明确约定员工智力劳动成果的权属，以便于发生纠纷时维权。 ...
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体系，完善知识产权管理机构和制度，在企业中加大宣传力度，提高全企业老板到员工对知识产权的保护意识，这就需要中小企业采取以下的具体措施： 1. 创建企业知识 禁止协议，并给予相应的补偿款；与员工签订保密协议，保证员工不泄露公司的商业秘密；还应当与员工明确约定员工智力劳动成果的权属，以便于发生纠纷时维权。 ...
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