的是造成死亡的赔偿：“经营者提供商品和服务，造成消费者或者其他受害人死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用”。在这两 第一，对残疾赔偿金和死亡赔偿金的赔偿办法第一次做出了具体规定，这就是以国家上年度职工年平均工资作为标准，部分丧失劳动能力的赔偿10倍，全部丧失劳动 ...
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的问题，它直接关系到权利人的利益能否实现或者在多大程度上得到实现。各个国家由于立法背景不同，各自的经济基础、社会制度、文化背景不尽一致，所以各种费用在 的表述则稍微有所不同，认为劳动债权包括破产人所欠职工的工资和基本社会保险费用，以及法律行政法规规定当支付给职工的补偿金。尽管第一稿和第二稿有细微的差别 ...
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，如果从民间渠道融资，又可能导致“金钱政治”之弊端，所以最终还是要从公共财政支付中找出路。[2] 此外，现实中人大代表执行职务时遭遇迫害、人身侵犯的事不乏其 认为，这个建议并不妥当，因为即使在普遍实行专职代表的西方国家，也只有任职时的工资、津贴待遇规定，而无退职、落选之后的所谓保障安排。[5] 在我国 ...
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内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《广东省工资支付条例规定》第十九条规定，劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、 能叠加、可不可以拆分，父母为外省户籍的情况可不可以请休）？答：（一）在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻或一方为本省 ...
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是为获取一定利润，因此追求经营过程中多收入、少付出。商业保险公司在国家法律规定的范围内自由竞争，可以提高服务质量以及投保人的经济补偿水平，是社会保险最 每月下发200元的救助金进行统计，国内每月支付数值是30多亿元，每年将近400亿元，这基本上是当前国有公司职员工资总数的8%。思考到上述很多可以完成再 ...
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有利于提高公务员工作积极性及效率。从权力与义务之间的关系上看，公务员应当按照法律规定的权限和程序履行为人民服务义务，然而同普通劳动者一样，公务员享有的劳务报酬 比例的38%，这是任何一个国家的公务员工资都不会出现的现象。我们知道，基本工资是工资构成中的基础的和主要部分，在支付时间和金额上具有相对稳定性 ...
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并未被投诉，一切都是公司的口头说词，曾女士认为公司这种一而再再而三的无故克扣工资的行为已经严重侵犯了自己的权益，于是向公司提出了被迫解除劳动合同通知书，并 加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付 ...
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报酬的过程。 一般没有签订劳动合同的可以收集以下证据来证明： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发放的 的和法律另有规定的除外。(注：劳务关系不需要给劳动者提供保险、福利等待遇) 2)、报酬支付的原则上，劳动关系由于受国家干预较多，双方 ...
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之权利, 不问是权利上争议或利益上争议。立法上采团体协商主义的典型国家是德国, 主要依据争议性质确定, 认为争议行为自由性是依据基本法对于同盟之存续 系相当性原则之具体规定。按照德国法院判决, 如果雇主仅仅违反了企业组织法, 还不构成雇员可以拒绝工作的情形;雇主工资支付拖延了三天, 雇员行使抗辩权不具 ...
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决定自2012年1月1日起执行。张某工作至2011年12月12日，工资支付到11月底。 张某申诉至劳动争议仲裁委，请求： 1、确认双方存在劳动关系 ，那么，法院为什么认定双方之间不是劳动关系呢？应该看到，劳动法作为社会法，国家干预色彩浓厚，并不是所有的社会关系都由劳动法来调整。社区工作者作为一类特殊的 ...
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