各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。《宪法》第二十七条以规定国家机关及其工作人员必须接受人民的监督的表述肯定了人民的监督权 民的意识不强，加上公开信息的要求让一些习惯了自行其事甚至暗箱操作的机关和单位感到被动和压力，觉得自身的既得利益受到了损失。因此，一些政府部门用假公开、 ...
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制度不科学，培训任务沉重，交流和轮岗制度实施不力。目前法院的考核仍以对国家机关公务员的考核办法进行，这种强调效率优先的行政考核办法根本没有体现出法院工作的特点 特色，不能完全照搬西方的一套。笔者认为，在我国，法官的人员编制应按省级行政区域为单位，由全国人大确定，并由最高法院监督指导、各高级法院统一掌握 ...
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。典型事例是：1983年授权国务院对《关于安置老弱病残干部暂行办法》和《关于工人退休退职暂行办法》的部分规定做一些必要的修改和补充；1984年授权国务院在实施 程序条例》、《法规规章备案条例》规定了行政立法异议程序，即国家机关、社会团体、企业事业组织、公民认为规章同法律、行政法规相抵触的，可以向国务院 ...
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先后走访参观了法国外交部欧洲司、司法部交流部、法国国家法官学院、法国诉讼学院等单位，受到法国国家法官学院院长阿诺特先生、法国诉讼学院院长贝尔纳先生等 1807年。它的职责包括审理对中央审核各省财务作出的结论持有异议的案件、审查国家机关的开支、对不合法开支的做法提出改进意见以及根据宪法第47条的规定，“ ...
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和依法治国进程的迫切需要。面对改革开放后在刑事犯罪方面出现的新情况、新特点；国家机关内部腐败现象的存在和发展，在查办贪污贿赂等职务犯罪中出现的复杂性，加上社会 、已到法定退休年龄；2、因身心故障，职务上缺乏效率和其他原因不适宜于执行职务时，依法定程序免去其官；3、因检察厅废除和其他原因成为剩余人员时， ...
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征地农转工人员初次分配工作的；（4）尚未实行劳动合同制度的用人单位初次实行劳动合同制度的，劳动者连续工龄满十年，且距法定退休年龄十年 我国无固定期限劳动合同的主体适用范围有待调整 按照我国现行规定用人单位包括企业、国家机关、社会团体，事业组织和个体经济组织。然而个体经济组织适用无固定期限劳动合同制度 ...
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归纳以下两个概念： 1、雇员的概念：指与个人之间或者年龄已超过国家法定退休年龄的人员（即指女满50周岁、女干部55周岁、男满60周岁或已离退休、 养老保险待遇的人员）与用人单位之间形成无偿或有偿劳务关系的自然人。 2、用人单位的概念：指在中华人民共国和国境内的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、 ...
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的利益计算结果，从而使其产生腐败动机。 例如，公职人员与其他从业者之间的收入差距、亲友的教唆、自己临近退休之年等客观因素，以及某些突发事件，如家庭 例如，我们可以以“小金库”为专题，结合具体的案例，分别探究各个主要领域（如国家机关、国有企业、银行）的“小金库”的制度成因。 行业研究是以行业为主线的纵向 ...
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：首先，受贿有受贿枉法与受贿不枉法之分，受贿枉法者无疑侵犯了国家机关正常活动或者企事业单位和集体经济组织的正常发展，但受贿不枉法者并不必然侵犯着国家机关 用金钱计算的财物之外，还应当包括其他物质性利益[1]。我们认为应当将国家工作人员背离职责接受的任何不正当利益都作为贿赂的范围，财产属于贿赂，财产性 ...
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。 第六，奖金已成为收入的组成部分，原则上应予以赔偿，其计算方法是以本单位上一年人均奖金额计算，超过奖金税计征起点的，以计征起点为限。对于不公开数目 较合理的。其具体标准，可借鉴《道路交通事故处理办法》中规定的当地国家机关工作人员出差伙食补助费的标准。 至于营养费赔偿，不少人持反对意见。笔者认为应承认 ...
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