问题。 一、劳动法与社会保障法概述 劳动法主要是调整资本所有者和劳动者之间的社会关系的一种法律制度, 而社会保障法主要是指调整社会保障主体之间的义务关系以及权利的 隐性的负债, 这点主要是针对于退休职工和老职工而言的, 之前他们的养老金都是企业和国家负担的, 如果一下就让职工自己负担也是不太现实的。[ ...
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问题。 一、劳动法与社会保障法概述 劳动法主要是调整资本所有者和劳动者之间的社会关系的一种法律制度, 而社会保障法主要是指调整社会保障主体之间的义务关系以及权利的 隐性的负债, 这点主要是针对于退休职工和老职工而言的, 之前他们的养老金都是企业和国家负担的, 如果一下就让职工自己负担也是不太现实的。[ ...
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问题。 一、劳动法与社会保障法概述 劳动法主要是调整资本所有者和劳动者之间的社会关系的一种法律制度, 而社会保障法主要是指调整社会保障主体之间的义务关系以及权利的 隐性的负债, 这点主要是针对于退休职工和老职工而言的, 之前他们的养老金都是企业和国家负担的, 如果一下就让职工自己负担也是不太现实的。[ ...
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问题。 一、劳动法与社会保障法概述 劳动法主要是调整资本所有者和劳动者之间的社会关系的一种法律制度, 而社会保障法主要是指调整社会保障主体之间的义务关系以及权利的 隐性的负债, 这点主要是针对于退休职工和老职工而言的, 之前他们的养老金都是企业和国家负担的, 如果一下就让职工自己负担也是不太现实的。[ ...
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问题。 一、劳动法与社会保障法概述 劳动法主要是调整资本所有者和劳动者之间的社会关系的一种法律制度, 而社会保障法主要是指调整社会保障主体之间的义务关系以及权利的 隐性的负债, 这点主要是针对于退休职工和老职工而言的, 之前他们的养老金都是企业和国家负担的, 如果一下就让职工自己负担也是不太现实的。[ ...
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问题。 一、劳动法与社会保障法概述 劳动法主要是调整资本所有者和劳动者之间的社会关系的一种法律制度, 而社会保障法主要是指调整社会保障主体之间的义务关系以及权利的 隐性的负债, 这点主要是针对于退休职工和老职工而言的, 之前他们的养老金都是企业和国家负担的, 如果一下就让职工自己负担也是不太现实的。 ...
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?一种观点认为，对于应当进行资产评估而未评估的股权转让合同因违反国有资产监督管理条例、企业国有产权转让暂行办法而应认定无效。第二种观点认为，只要受让人善意 老股东通过收购部分转让的股权取得对公司的控制权，符合公司法设置优先购买权制度的目的，法律对作为可分物的股权也没有禁止转让的规定，因此可以部分行使。 ...
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（修订五版），北京大学出版社2012年版，第293页。 [15] 委派到非国有公司、企业从事公务的人员侵吞的本公司财物，并不是公共财物。 [16] 高铭 ，第503页。 [22] 张明楷：《刑法学》（第四版），法律出版社2011年版，第1047页。 [23] 参见上海市长宁区人民法院（2002）长刑初 ...
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原告起诉被告某股份合作制企业要求享有与在岗职工同等的分配权利。由于该分配方案由股东大会投票表决通过，依照法律，对股东会决议瑕疵问题，已退休职工股东可启动诉讼 法官的治病方式，司法建议就是法官向公司管理的一剂防疫针。例如有的公司管理制度不完善，导致公司法定代表人擅自以公司公章向外借款归个人使用，在第三人 ...
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适度监督，故仲裁的性质实际上在不断变动。仲裁的合同与司法因素存在于各国的法律制度中，但它们在结合上却存在很大的区别：有时合同因素占上风，例如在 倍。私人警察多为退休警察、退役军人，还有兼职警察-工作日在警局值班，其他时间任私人警察。私人警察也穿戴制服，携带装备。美国许多企业、[62]超市、体育场馆、 ...
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