1、 工伤保险的缴费原则是什么？ 答：用人单位应当按时缴纳工伤保险费，从业人员个人不缴纳工伤保险费。2、属于工伤认定范围的情形有哪些？ 答：从业人员有下列 所需医疗费用应当符合国家规定的范围标准和本市基本医疗保险《三个目录》。 符合规定的工伤医疗费用，除由医保基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。 ...
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30日的 劳动合同。机械公司按照相关规定为熊某缴纳了上海市外来从业人员综合保险费，2008年10月31日，熊某在机械公司车间工作时受伤。2009年3 的待遇主要包括以下几项： (1)医疗费用 这里的医疗费用是指实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤的医疗费用，如果用人单位为劳动者缴纳了 ...
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月30日的劳动合同。机械公司按照相关规定为熊某缴纳了上海市外来从业人员综合保险费，2008年10月31日，熊某在机械公司车间工作时受伤。2009年3月 待遇主要包括以下几项： （1）医疗费用 这里的医疗费用是指实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤的医疗费用，如果用人单位为劳动者缴纳了 ...
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后者一方多于认为倾向医院一方的3.9%。普通患者中有4.02%的人认为一般，基本可以做到公正，但认为能够做到客观公正的仅有14.7%。与医务人员相对， 对等的原则，由保险机构向被保险人收取一定数量的保险费，同时承担对被保险人所发生的保险事故给付赔偿金的责任。医疗责任保险实践中最大限度地实现对患者权利的 ...
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的治国理念。第三十七条第1款规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的，不影响个人享受工伤保险待遇。发生工伤事故的，由用人单位支付医疗 补助标准提高到每人每年120元。另一方面是，各级政府共拨8500亿元，其中中央政府投入3318亿元，用于基本医疗保障制度建设和基层医疗卫生服务体系建设。3.提高医疗 ...
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等内容，并增加了条文说明。原规范的附录A～E除个别调整外，基本没有修改。原由局部修订增加的附录F，此次修订一并纳入规范中。 本规范 列项： 1 工程排污费； 2 工程定额测定费； 3 社会保障费：包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费； 4 住房公积金； 5 危险作业意外伤害保险。 3.5.2 出现本 ...
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》方面割裂开；将事业单位中的“工人”与其他行业劳动者割裂开；《劳动法》是我国基本法律，事业单位不适用是不合法的，也是违宪的。事业单位与劳动者均无 支付的费用包括：工资收入（含固定工资、活工资及各项津贴）、住房公积金、养老保险费、失业保险费、医疗保险费、以及在本合同期间内其他投保的费用、商业保险费以及 ...
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日施行的《中华人民共和国保险法》规定了职工的基本养老保险制度，法律规定由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，这是立法保障退休权的重要步骤，对于退休者 困难重重。只有按照新医改方案的要求，通过多方长期而艰苦的努力，我国退休公民医疗卫生保障的平等权才能真正实现。[7] 三、平等退休权 在中国退休权实践中 ...
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由用人单位缴纳的社会保险。根据我国《劳动法》与《社会保险法》有关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位与职工即劳动者按照国家规定共同缴纳，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳、职工即劳动者不缴纳。缴纳社会保险是 ...
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由用人单位缴纳的社会保险。根据我国《劳动法》与《社会保险法》有关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位与职工即劳动者按照国家规定共同缴纳，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳、职工即劳动者不缴纳。缴纳社会保险是 ...
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