在和解过程中申请人民法院对和解活动进行协调的，人民法院可以委派审判辅助人员或者邀请、委托有关单位和个人从事协调活动。这一规定在两个维度上进一步模糊了和解与 对于赋予行政调解同等地位持审慎态度。除此之外，诉外调解还有劳动仲裁和商事仲裁所进行的调解，但仲裁调解作为这两种纠纷解决途径的组成部分存在，而不是 ...
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法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。 劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。 对因违反 的标准计算，处以罚款。 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额 ...
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标志，出示劳动保障监察证件，并说明身份; (二) 就调查事项制作笔录，应由劳动保障监察员和被调查人(或其委托代理人)签名或盖章。被 调查人拒不签名、盖章的，应注明拒签情况。 第二十二条劳动保障监察员进行调查、检查时，承担下列义务: (一) 依法履行职责，秉公执法; (二) 保守在履行职责过程 ...
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、国家的行政机关或类似行政机关所设或附设的纠纷解决机构，例如消费者协会、劳动仲裁机构等。棚濑孝雄则提出以三个基准出发来考察是否为纠纷处理机关 均属于同一人民调解委员会辖区的纠纷，在双方当事人均同意的情况下，暂缓立案，委托人民调解委员会先行调解。调解成功的，由人民调解委员会出具人民调解协议书，该协议书经 ...
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）※※号 尊敬的※※仲裁员： 贵委依法受理A诉广州B物流有限公司（以下简称B公司）劳动争议纠纷一案（以下简称本案），于2018年10月13日开庭审理，A委托 B公司2018年8月14日发出的《限期报到通知书》是其得知申请人已委托律师欲提起劳动仲裁后，为弥补之前已经做出的违法解除行为而采取的补救措施，B ...
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工伤赔偿记录，累计获赔金额高达225万元。更为难得的是，该赔偿未经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、法院诉讼等繁琐的司法程序，仅历时两天，效率之高、赔偿之巨 的职工杜某在长达半年的时间内不能与用人单位达成赔偿协议。李水全接受委托后，到山西省灵石县与用人单位协商，利用自己的专业知识和谈判技巧，仅用一天 ...
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，则可以按照一般民事侵权赔偿予以处理。如果劳动者没有进行劳动能力鉴定，人民法院认为有必要，也可以委托劳动能力鉴定机构进行鉴定；如果劳动者的工伤系第三人 人员因辞职、辞退或者履行合同所产生的纠纷，属于人事争议。当事人不服人事争议仲裁机构的裁决，向有管辖权的基层人民法院起诉的，人民法院应当依法受理。 9、 ...
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。 [40]参见《巴中市人民政府关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》（2008） 。 [41]陆纯．劳动仲裁进驻企业[N]．北京青年报，2002-05-21（综合新闻版）． [42]鲍丹．山西成立医疗纠纷 ...
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的，工会有权提出意见或者要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 第二章 劳动合同的订立 第八条 用人单位自用工之日起 第二十一条 用人单位的法定代表人（负责人）或者其书面委托的代理人代表用人单位与劳动者签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位印章。 ...
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合作经营与本合伙企业相竞争的业务的有关规定。 《个人独资企业法》中关于投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员未经投资人同意不得从事与本企业相竞争的业务 企业，并失去联系，直到3个月后，李某向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求确认竞业限制条款无效，劳动仲裁委员会认定该竞业限制条款无效，企业不服，依法向 ...
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