）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 （四）伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给 后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。 由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-290687.html -了解详情
）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 （四）伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给 后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。 由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-289957.html -了解详情
七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同 研究跨地区社会保险转移接续办法和适合农民工特点的养老保险办法，实现劳动合同制度与社会保险制度的协调发展。要进一步研究完善企业经济性裁员、职工档案管理、劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
没关系，工资一定会涨的。但需要提醒的是，这社平工资可重要了，其与我们的生活息息相关，小编为大家整理了2014年度社平工资的十大用途，请 工资高于该数额时，由用人单位进行补差。 用途六：确定工伤人员的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准 根据《上海市工伤保险实施办法》规定，5-10级的工伤人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-533884.html -了解详情
实际，制订本意见。 第一条已经享受职工基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者与现用人单位之间的用工关系，按劳务关系处理。 已过法定退休年龄的劳动者 解除或终止劳动合同的经济补偿金后，仍然向用人单位主张支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的，人民法院应予支持。 因严重违纪被用人单位解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-537829.html -了解详情
100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 3、企业违反《劳动合同法》规定而与劳动者约定试用期的情形下，除由劳动行政部门责令企业改正以外，如果违法约定的 ）一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：人口平均逾期寿命（厦门居民平均期望寿命达79.15岁，其中，男性76.35岁，女性81.94岁）与解除或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-618386.html -了解详情
遂提起劳动仲裁，要求公司按标准支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇。 案件解析： 工伤认定适用无过错责任原则，即不以劳动者 发生的赔偿，是对职工因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿，与职工操作过失无关，不能因职工操作的过失而受到影响。本案中，某电器 ...
//www.110.com/ziliao/article-939704.html -了解详情
第六条的规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的 ，在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法 ...
//www.110.com/ziliao/article-467117.html -了解详情
职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的： 不足5年的，按照全额的80%支付；不足4年的，按照 人均可支配收入(2014年城镇居民人均可 支配收入28844元)的20倍为576880元。 职业病 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 ...
//www.110.com/ziliao/article-563026.html -了解详情
责任。但实践中实际施工人一般为自然人，不具备用工主体资格，不可能直接与劳动者建立劳动关系，而承包方往往具备用工主体资格。 同时需注意，关系到用工 保险待遇。在用人单位未缴纳社会保险的情况下，一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金均应由用人单位支付。 但是，对于承担用工主体责任的承包方来说，司法实务中 ...
//www.110.com/ziliao/article-886069.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务