相关事宜。事后共花费医疗费用2.3万余元，经伤残鉴定构成九级伤残。 【分歧】 对代同事加班受伤能否认定为工伤，有二种不同的意见。 一种意见认为，代英 也属于公司享用，代英完全符合工伤认定的条件。应认定代英受伤是工伤。 其次，工厂应当赔偿代英的损失。《工伤保险条例》第六十二条规定：“依照本条例规定应当 ...
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，丰某在下班时被突然倾倒的车间大门砸伤，经认定构成九级伤残。丰某向该公司主张工伤赔偿，遭到该公司拒绝。丰某遂向日照市人力资源和社会保障局申请 职工工伤保险试行办法》第六十一条规定：“到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险 ...
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号法医学鉴定书鉴定，后移左裸关节强直，功能丧失，左小腿大块肌肉缺损，为十级伤残，需要后续治疗费40，000元，医疗终结时间为伤后365天，护理时间 保险公司按《机动车交通事故责任强制保险条款》规定，对超出国家基本医疗保险标准的部分不予赔偿，似乎是有合同依据，但事实上不成立。 4、保险人应当向投保人说明 ...
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健康权。侵犯健康权致人残疾的，可参照最高人民法院在综合《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB186672002）和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T161801996）等 制定的《人体伤残疾程度鉴定标准》的规定。该标准将残疾分为一至十级（一级为最重），对直接受害人的赔偿数额为，一级残疾15万元 ...
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时，劳动者忍气吞声，离职时则完全不用顾忌丢饭碗问题，可以主张加班费。加班费支付标准：1、用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或 如果在单位受工伤五级至十级，离职时应当要求一次性医疗补助金（从工伤保险基金支出）和一次性就业补助金（用人单位支付）。具体数额根据工伤伤残等级不同， ...
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时被倾倒的车间大门砸伤，构成九级伤残。小杨遂向该公司主张赔偿，遭到该公司拒绝。请问小杨遭遇的伤害算不算工伤？回答：小杨所受伤害不能 企业职工工伤保险试行办法》第六十一条规定：“到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办 ...
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的《医疗事故标准》（试行），其中规定医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。而对造成患者死亡的（一级甲等），如何进行赔偿却没有作出明确 立法机关根据宪法和《民法通则》的原则与精神，在集中《工伤保险条例》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《关于审理触电人身损害赔偿 ...
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，在上班途中受到非机动车的伤害，怎么维权的问题，如果非机动车的车主无力赔偿，受害人却不能通过工伤保险待遇的赔偿，这样，同样是受伤，有不同的维权结果，显然，是有失 的。 第三，伤残补助金的数额有所提高，一到六级增加了2个月的本人工资，七到十级增加了1个月本人工资、 第四，一次性工亡补助金标准全国统一，第 ...
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的利益应当一体保护，不应偏废。如果过多地考虑受害人一方的经济状况而制定较低的赔偿标准，无疑是对加害行为的纵容，这也不利于法律指引与教育功能的实现，反而 一般是参照《工伤与职业病致残程度鉴定标准》。符合该标准中的伤残一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级的为大部分丧失劳动能力；七级至十级的为部分丧失 ...
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低于客运合同中乘坐同类车辆应支付的费用，并低于汽车运行成本。“明显低于”的标准如何掌握？我国民法无此规定，以罗马法为基础的法国民法典第1674条规定 ，打在原告左眼，造成左眼外伤性视网膜脱离，构成十级伤残。原告以留波和所在学校为共同被告起诉，请求赔偿损失。北京市石景山区法院认为，足球运动具有群体性、 ...
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