的一个类型，对雇佣合同解除的规制也主要体现在解除的预告制度上。例如，《德国民法典》第622条规定了劳动关系的通知终止期间。劳 动关系终止 职 工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14%认为企业强迫加班，28.9%认为企业任意辞退员工， [8]119企业 ...
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的规制也主要体现在解除的预告制度上。例如，《德国民法典》第622条规定了劳动关系 的通知终止期间。劳动关系终止的基本预告期为4周。雇主 企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14%认为企业强迫加班， 28. 9%认为企业任意辞退员工，[8]119企业 ...
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的规制也主要体现在解除的预告制度上。例如，《德国民法典》第622条规定了劳动关系 的通知终止期间。劳动关系终止的基本预告期为4周。雇主 企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14%认为企业强迫加班， 28. 9%认为企业任意辞退员工，[8]119企业 ...
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通过了《中华人民共和国劳动法》，这是一部调整劳动关系的基本法。这部《劳动法》顺应了当时计划经济向市场经济转轨时期劳动用工制度改革的需要，为全面施行劳动合同制度 ，城镇失业率不断攀升，如何制定法律法规促进再就业是解决问题的关键；一些企业为了减轻包袱采取买断工龄的方式。在买断过程中，工人没有发言权，谁去谁 ...
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中央人事部《关于印发〈关于加快推进事业单位人事制度改革的意见〉的通知》（人发[2000]78号）（以下简称《通知》）精神，对仲裁机构改变用管理党政机关 ，优胜劣汰，促使仲裁机构自律、提高或更新。政府应转变职能，能够通过市场解决的问题交由市场解决，只有市场机制失灵，政府才出面干预，不要动辄使用行政权力、 ...
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制度的变革利国利民，也才使国家长治久安。这是改革的根本方向和基本前提问题，必须予以高度重视。 二、土地产权制度改革：两种土地公有制从不平等向平等转变 我国现行 有效保护了耕地，法国政府专门了一种农地整治公司，农民在出卖农地时，必须通知该公司。如果农地整治公司认为农地被卖之后很可能不会被用于农业生产，它 ...
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；1993年《企业劳动争议处理条例》出台后，最高人民法院《关于劳动争议案件受理问题的通知》中规定，1986年以来由经济庭审理劳动合同纠纷案件改由民事审判庭受理。在 以及相关业务分工，曾将适用民事诉讼程序的纠纷案件的审理分别由民事庭、经济庭、知识产权庭等进行，之后审判制度改革为民事一庭、民事二庭、民事三 ...
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《解释》第154条规定，人民法院采用勘验、检查等手段调查核实证据，必要时，可以通知检察人员、辩护人到场。然而，在司法实践中，法院在对证据进行调查核实时， 精神，应当尽快加以纠正。四、鉴定机构的中立性与制度改革在刑事诉讼中，刑事案件的处理有时会涉及到专门性问题，而这些专门性问题必须借助专门知识或技能的人 ...
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行政部门应当自收到请求书之日起3个月内作出裁决，并通知当事人。类似于《专利法》上述规定的还有很多，如《中华人民共和国森林法》第17条， [26]《中华 责任制度存在的首要问题是没有在概念和程序上将其纳入行政裁决的轨道之内；结果是中国责令承担民事责任制度几乎完全丧失了本应有的司法性。 为此，改革和完善 ...
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》现有的规定不修改，警察出庭作证率将不会有显著的提升。 二、警察出庭作证问题的立法动向 近几年法学理论界和立法机关一直致力于证据立法，而证据立法究竟采取 与极度的艰苦性，因此对侦查员的工资待遇，在等级补贴之外还应有较大幅度的倾斜，真正体现优质优酬的原则。上述改革将使刑事警察在人事制度和管理体制上与主诉 ...
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