裁判主旨民间借贷涉嫌或构成非法吸收公众存款罪，合同一方当事人可能被追究刑事责任的，并不当然影响民间借贷合同以及相对应的担保合同的效力。如果民间借贷纠纷案件的 投资人的合法财产。因此，员工工资不在清偿之列。 2) 根据《劳动合同法》，合法的劳动关系受法律保护，金易融公司合法经营部分，所欠员工工资，可以以 ...
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国家的强制性和对劳动者的保护。同时劳动关系的建立需要以当事人双方的劳动合同为依据，为了更好的对用人单位进行规范必要时还可以由工会代表职工和用人单位签订 多样化的需求，只要是法律没有明确禁止的就不能够对其进行否定。而且劳动法第九十九条规定“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的 ...
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规定》、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等法律、法规和规章，上述法律虽然明确了用人单位在侵害劳动者获取劳动 违反我国政府已签署《公民权利和政治权利国际公约》的相关条款有些反对恶意欠薪行为入罪者认为，对拒不支付劳动报酬行为入罪违反了我国政府于1998年10月 ...
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，均可不视为违约。再次，保密义务还应该明确期限。虽然按照法律的规定，不得侵犯公司商业秘密的义务不因《劳动合同》的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在 协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等的原则，才具有法律效力。其次，通过有关的保密合同或协议中的保密条款，可以约定有关单位或人员成为承担保密义务的 ...
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忠实义务为由，判决有权单方解除劳动合同。 单位在解除员工劳动合同的时候，如何按照经过公示程序的人事管理制度操作不是本文讨论的重点，关键在于，对于公司的 不能自我交易或者投资同类业务，公司法所明确的是从事这类交易需要股东会的许可，因此高管完全可以本着光明正大的原则，在计划从事合法并且没有损害公司经营机会 ...
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体现。 联合国在其监狱管理规范的劳动部分进一步明确了囚犯劳动的性质以及相关的权利。首先，囚犯劳动不得具有折磨性质；其次，囚犯劳动不能单单追求盈利；其三， 不享有包括辞职权、离职权、解除劳动合同权、受聘权等在内的变更终止劳动权。为了维护劳动者权益和平衡劳动关系，我国《劳动法》规定了集体劳动权。集体劳动权 ...
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规定》、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等法律、法规和规章，上述法律虽然明确了用人单位在侵害劳动者获取劳动 违反我国政府已签署《公民权利和政治权利国际公约》的相关条款 有些反对恶意欠薪行为入罪者认为，对拒不支付劳动报酬行为入罪违反了我国政府于1998年10 ...
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《农村土地承包法》（2002）第21条列举的承包合同的一般条款中有一项是发包方、承包方的名称，发包方负责人和承包方代表的姓名、住所。显然，这指的是 委员会第1393次会议通过，法释〔2006〕6号）第9条中就明确指出：劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为 ...
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治理。虽然雇员对公司决策的直接参与可以舒缓困扰劳动合同的不便，但是，一般公司的工人利益性质迥然相异，以致于不能形成一个行之有效的管理部门；并且，如果劳方 ，统一会计准则从国内规则与实践乱像的窠臼迅即抽身，分化为两套明确的国际准则：美国财务审计标准委员会执行的GAAP会计规则和伦敦国际会计准则委员会执行 ...
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总在较长时间内发生效力，在合同制定者改变其经营策略以前该要约都可以作为承诺的对象。细节性就是指该要约一般包括了合同的全部条款，无须也不允许对方承诺是对 条款都要磋商既不胜其烦，亦无必要。以大量生活消费为内容的现代生活关系，使得企业与顾客都希望能简化缔约过程。格式合同的高效性无疑契合了现代生活快节奏的 ...
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