只能选择其中一种救济方式。 《工伤保险条例》规定：职工在工作时间和工作场所内，因履行工伤职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工伤原因 、伤残津贴；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险 ...
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赔偿，进行一次性赔偿时不仅要支付一次性伤残就业补助金还要支付本应由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，这使得用人单位所要支付的金额负担加重， 也是为他们提供机会与外界进行交流，一些残障人士尤其是后天因工或意外造成残疾的他们的心理压力往往很大不能接受外界的眼光通过残疾人工厂让他们 ...
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，提交死亡证明；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；（三）因工外出期间，由于工作 、工伤职工应享受的待遇及救济途径应享受的待遇：根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残 ...
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工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车 医疗补助金和一次性伤残就业补助等。在有工伤保险的条件下，工伤医疗补助由工伤保险基金支付；而伤残就业补助则由用人单位支付。遇到工伤，农民工可以领取(而 ...
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减轻用人单位的赔偿责任。【法律链接】《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人 受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害 ...
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或社会给予补偿。笔者比较倾向于国家责任说。行政法专家马怀德说：纯粹的意外伤害，国家不会给予赔偿，之所以提出国家补偿，就意味着国家应该在这一事件 等。 损害赔偿情况：被告人是否予以赔偿，赔偿金的数额，是否获取人身保险金等赔偿及保险赔偿的数额。 （3）法院合议庭作出裁定。裁定的主要内容包括是否补偿、 补偿 ...
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进入20世纪以后，因工业灾害、汽车事故、环境污染公害、产品缺陷等引起的意外人身、财产伤害层出不穷。在此种情形下，受害人对加害人是否有过错，通常因不具备有关 完善，也对侵权法的发展构成极大的威胁。社会保障提供的医疗保险、工伤保险、年金保险以及生活保险等在侵权行为发生的场合，都有明显的填补受害人经济损失的 ...
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）受害人可直接利用精神损害动态赔偿金向保险公司投保相关保险，特别是医疗保险，以保证在经受精神损害后的潜在精神疾病或身体伤害能在日后有所补救。从两种制度 和其他社会成员因年老、伤残、疾病而丧失劳动能力或就业机会，或因自然灾害和意外事故等原因面临生活困难时，通过国民收入分配和再分配提供物质帮助和社会服务， ...
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或社会给予补偿。笔者比较倾向于国家责任说。行政法专家马怀德说：“纯粹的意外伤害，国家不会给予赔偿，之所以提出国家补偿，就意味着国家应该在这一事件上 等。-损害赔偿情况：被告人是否予以赔偿，赔偿金的数额，是否获取人身保险金等赔偿及保险赔偿的数额。（3）法院合议庭作出裁定。裁定的主要内容包括是否补偿、补偿 ...
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的概念， 而是直接使用被保险人的概念。在保险第三领域的意外伤害保险和短期健康保险中， 情况则比较复杂。人身保险合同根据投保人、被保险人和保险金受益人的不同， 》 （第一集） , 三民书局1989年版， 第3页。 20 潘红艳：《医疗保险法律适用问题探究》， 《法学杂志》2018年第2期， 第95页。 ...
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