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解除或者中止,如何计算已完工程价款的问题。根据原建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第12条规定,建设工程合同价可以采用固定价、可 则用人单位无需支付劳动者经济补偿金。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定,独生子女父母为企业职工 ...
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九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设 是当事人一方以技术知识为对方解决特定技术问题所订立的合同,不包括承揽合同和建设工程合同。 第八百七十九条技术咨询合同的委托人应当按照约定阐明咨询的问题, ...
//www.110.com/ziliao/article-838060.html -了解详情
合同引起的法律后果由施工企业承担。 二、建设工程内部承包合同的效力认定问题 (一)内部承包人是否与施工企业存在合法的劳动关系 内部承包人必须是施工企业的 。内部承包人与施工企业是否存在合法的劳动关系,具体可通过双方是否签订劳动合同、缴纳社会保险、工资单、人事档案管理等来判断。如果内部承包人与施工企业不 ...
//www.110.com/ziliao/article-761616.html -了解详情
(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。 一,从承包合同主体的资质范围来说,可以对二者作出区分 是有效的。 这里说一下“会谈纪要”的效力。 “会谈纪要”是为了解决如何还剩余工程款还款问题而由叶县项目部与陈虎、范景民签订的,反映了双方真实的意思表示, ...
//www.110.com/ziliao/article-570645.html -了解详情
承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。 工资保证金实行差异化存储办法,对一定时期内未发生工资拖欠的 十条 农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担不利后果。 ...
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和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的,依法承担违约责任。《合同法》第269条规定,建设工程合同是承包人进行工程 费用等。根据双方的过错,承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定:承包人非法转包、违法分包建设 ...
//www.110.com/ziliao/article-732807.html -了解详情
名义分别转包给他人以及最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的 合同的行为无效,该《专业分包工程合同》应为无效。 广东四建公司作为转包人对合同无效具有明显过错。广东四建公司承包涉案项目后,虽然组建了广东 ...
//www.110.com/ziliao/article-620057.html -了解详情
,主体不同,内容不同,责任不同,赋予实际施工人对发包人的诉权,存在突破合同的相对性问题。或可论述为农民工或其他组织用提供劳动或及材料的方式履行了自己的 任何经济、技术、质量责任。 2.非法转包。即承包单位承包工程后, 不履行合同约定责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人(实际施工人)或者将其承包的 ...
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。分包方应服从发包方的管理。项目管理机构应具有与承包工程规模、技术复杂程度相适应的技术、经济和工程管理人员。必须配备具有相应资格的专职项目负责人、技术 权利,履行义务。8.0.2 建筑施工现场各方责任主体应协同配合,进行工程合同管理,实施合同订立、履行、变更、索赔、终止和争议解决。8.0.3 建设单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-326386.html -了解详情
偿权不受影响。承包人请求行使优先受偿权的期限,自建设工程实际竣工之日起计算;如果建设工程合同由于发包人的原因解除或终止履行,承包人行使建设工程 应理解为十八周岁以上村民的半数以上。(三)关于合同效力问题71.要准确把握民主议定程序与承包合同效力的认定。对于半数以上村民起诉主张农村集体经济组织对外签订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-325170.html -了解详情
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