如建设规模、建设条件、投资、材料的保证等；招标人或招标代理机构泄漏应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料；3.招标代理机构与招标人、投标人串通 五）施工单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系 ...
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动 业限制条款的，必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或解除劳动者劳动合同后，给予劳动者经济补偿。该经济补偿标准、数额由当事人自行约定。4.在约定 ...
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号，付款方式，逾期付款违约责任及违约金的计算方法，合同单价调整条款，不可抗力约定，知识产权及保密条款约定，合同解除条件，争议解决方式和地点，签约地点，时间 2005）民一终字第94号民事判决书。 [3]引自北京东方雨虹防水技术股份有限公司施工合同部分内容。 [4]魏飞、王秀明：《保证金还是保修金》，载 ...
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研究》2008年第5辑 【关键词】银行卡服务；合同附随义务 【写作年份】2008年 【正文】 随着网络和电子信息技术的不断发展，银行卡走进行千家万户，主要承担消费 》，法律出版社出版社2004版。 [5]方龙华、吴根发《论合同法上的保密附随义务法学论坛》，2001（10）。 [6]罗玉章、陆瓯《浅析附 ...
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技术性岗位的试用期不得超过1个月；技术性岗位的试用期不得超过3个月；高级专业技术岗位的试用期不得超过6个月。问题在于王某和商场虽然约定了试用期，但没有 《劳动法》第一百零二条规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。本案 ...
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技术性岗位的试用期不得超过1个月；技术性岗位的试用期不得超过3个月；高级专业技术岗位的试用期不得超过6个月。问题在于王某和商场虽然约定了试用期，但没有 《劳动法》第一百零二条规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。本案 ...
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考虑具备一定条件劳动者如高薪聘任的业务骨干、技术骨干等单方解除劳动合同的赔偿问题，并建议在立法中不再将保密条款作为约定条款，而应将其规定为 因。古代法[M].北京：。商务印书馆1996，97页 [2] 郑爱青。法国劳动合同立法的启示[J].北京：法学杂志，2000.（5） [3] 王全兴主编。劳动法 ...
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每个企业都有其独有的经营信息和技术信息，这些信息就被称为商业秘密。对于泄露和侵犯商业秘密的行为，不仅是违反了合同的保密义务，也构成了犯罪。那么，商业秘密侵权责任有哪些？ 1民事责任 1、违约责任：按双方签定的保密合同的约定承担责任。侵犯商业秘密的一方即违约人如果实行了侵犯商业秘密的行为但并未 ...
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，更是指投资人在投资决策时对既定相关事实法律适用判断的不确定性。随着信息技术飞速发展带来的市场交易的复杂话，以及处于保护国家经济安全和本国投资人利益的 没有约定知识产权出资后不得在进行转让，没有约定知识产权出资人的保密义务，对方就有可能利益这里合同漏洞为自身谋取不当利益，损害非知识产权投资人的利益。 ...
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。8.2乙方对甲方向其提供的专利、商标、专有技术、经营模式、管理经验等有形、无形的资产负有保密的义务，未经甲方书面许可，不得以任何形式向第三方泄露 执行。10.不可抗力10.1任何一方对于因发生不可抗力且自身无过错造成延误或不能履行合同均不负责任。但必须采取一切必要的措施以减少造成的损失。10.2遇有 ...
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