单位提出赔偿要求。 第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十条职业病病人变动 女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的； （八）违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。 第七十六条生产、经营或者进口国家明令禁止使用的 ...
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发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤 的，不适用本条规定。第十二条又规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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将工程、项目转包给包工头，包工头招用劳动者干活的，单位是否应该为所有人从业人员参加安全生产责任险呢？此处是否可以撇开所争论的是否存在劳动关系问题，一律作为从业 一样，安全生产责任险的赔偿标准必须完全一样，与人员的身份、岗位等没有任何关系。只是，工伤保险待遇尤其是工亡待遇，全国统一价，真正的同命同价。 ...
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也难免发生伤亡或者下落不明。根据国家有关法律规定，如属于所在单位组织或者指派等参加抢险救灾的，应视为履行职务行为，在抢险救灾过程中伤亡或者下落不明，按照工伤 抚恤。没有工作单位的公民，如果参加抢险救灾并由民政部门参照国家有关规定办理。即使是个人自愿参加抢险救灾发生伤亡的，有工作单位的，也要按照工伤保险 ...
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事务制定的地方性法规和针对中央专属立法权之外、中央尚未立法的事项制定的地方性法规[1]没有直接的上位法，所以在理论上这类法规通常被称为创设性的地方性法规。 工伤保险待遇是每一个用人单位的基本义务。而用人单位通过参加工伤保险，也能够起到分散赔偿责任、降低行业风险的作用。因此，在实践中对工作原因、上下班等 ...
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共同提出。 本标准由劳动和社会保障部工伤保险司归口。 本标准负责起草单位：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所。 本标准参加起草单位：中国医学科学院协和医院、 标准第十级（即双眼视力≤0.8）者，可视为十级。 C.4.15 本标准没有对光觉障（暗适应）作出规定，如果临床上确有因工或职业病所致明显暗 ...
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在一个责任人承担了赔偿责任之后，对其他责任人的求偿关系，即是否有权向没有承担责任的最终责任人请求赔偿。[4] 不真正连带责任的各个责任人之间可以求偿， 的解释》第12条规定的责任形态是并合责任:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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卫生部共同提出。 本标准由劳动和社会保障部工伤保险司归口。 本标准负责起草单位：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所。 本标准参加起草单位：中国医学科学院协和医院、 本标准第十级（即双眼视力0.8）者，可视为十级。 c.4.15本标准没有对光觉障（暗适应）作出规定，如果I艋床上确有因工或职业病所致 ...
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向用人单位提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条 职业病 职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的； （八）违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。 第七十七条 生产、经营或者进口国家明令禁止使用 ...
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再要求公司按照承担民事赔偿责任？ 公司提出：1、黄某获得工伤保险待遇后，又提出人身损害赔偿，没有法律依据。2、根据最高法院有关人身损害案件司法解释， 法释【2003】20号司法解释第十二条规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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