社会保险行政争议处理办法 -法学论文搜索

南京市工伤保险实施细则

法定退休年龄的工伤职工，由企业或其行业主管部门按照《省办法》第二十八条规定的标准向社会保险经办机构一次性缴纳社会保险费，并纳入社会化管理。所需费用应争议；（三）童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生的争议。劳动争议仲裁委员会处理上述劳动争议时，需要进行工伤认定或判定的，可委托劳动保障行政部门作出 ...

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办理劳动案件全程攻略（北京）

了劳动者举证不能，从而败诉的很多。同时劳动争议案件涉及《劳动法》、《劳动合同法》和相关司法解释，以及行政法规、部门规章等一系列规范性文件，对同一问题由劳动稽核部门责令用人单位补缴。如果劳动者是农村户口，用人单位没有为其缴纳社会保险，劳动者只能申请劳动仲裁，要求用人单位进行现金补偿。因此，如果你咨询的 ...

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浅谈律师事务所收费价格管理的法律规制

服务的是财产案件且委托人要求实行风险代理。不仅如此，婚姻、继承案件，请求给予社会保险或最低生活保障待遇案件，请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、在《价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》中加以规定，不再赘述。（四）律师事务所与委托人收费价格争议的处理对于执行政府指导价的法律事务，律师 ...

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一次性工亡补助金为847180元，附工伤认定流程及赔偿标准

哦！（三）超过1年申请期限的特别规定根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定但超出目录范围的费用经用人单位同意或者认可的除外。深圳《2016年全市社会保险争议疑难问题研讨会纪要》三、用人单位已为劳动者缴纳工伤保险，劳动者以实际 ...

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【实务探讨】转包方与不具备用工资质的承包人雇佣的人员之间究竟是何种法律关系？

给不具备用工资质的承包人后，其雇佣的人员在工作过程中发生伤害的劳动争议案件。其中一件案情如下： A建筑企业将承建的部分非主体工程转包给承担的工伤保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定。”该实施办法与最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 ...

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政策性破产中存在的问题

]133号、云政办发[2002]116号和云南省人民政府办公厅关于印发《云南省国有企业破产实施办法（暂行）的通知》（云政办发[2004]100号）文件规定，领取安置费的）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤 ...

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中华人民共和国职业病防治法

作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类目录和分类管理办法由国务院卫生行政部门制定。第十六条建设项目的职业病防护设施所需费用应当赔偿要求。第五十三条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据 ...

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上海一级到十级工伤赔偿待遇

或进行工伤康复？《工伤保险条例》规定，从业人员发生工伤后，应当到与社会保险经办机构签订服务协议的工伤保险定点医疗（康复）机构治疗工伤或进行工伤康复保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，由该用人单位按照《上海市工伤保险实施办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。目录一、工伤认定 1.本市工伤 ...

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完善我国社会保障体系初探

覆盖面不断扩大，社会保障水平不断提高，基金收入持续增加。[6]2010年五项社会保险（不含新型农村社会养老保险）基金收入合计18823亿元，比上年增长2707 时应当出具书面答复或告知不服行政处理后的申诉途径。另一方面就是要在我国现有的司法体制中设立专门审理劳动和社会保障争议类案件的机构，简化审判程序 ...

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工伤保险政策问答

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