一般证人建立在亲身体验和感觉之上作证的区别。司法鉴定人制度是有关司法鉴定人的资格认证、执业范围、权益保障、职业道德，以及国家对其管理等方面的法律制度 总称。司法鉴定人制度是司法鉴定制度的重要组成部分，其内容主要包括：司法鉴定人职业资格管理、司法鉴定人执业管理、司法鉴定人在司法鉴定中的权利义务及法律责任 ...
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说明了法官素质的优劣是实现司法公正的关键条件。因此，当今世界对法官的职业资格要求越来越高，在加拿大，公民成为联邦法官之前，必须具有高等院校法律专业学位 当前，我国要求初任法官必须通过全国统一司法考试的制度确立，提高法官提高了任职资格的门槛，这迎合了法官任职更为严格的发展潮流。2.法官独立原则得到进一步 ...
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职业介绍所从事的是信息服务，范围比较狭隘，经营的方式也相对比较单一，同时职业介绍所信息的可靠与否和消费者的切身利益密切相关，因而，笔者建议尽快出台相应的 介绍所的数量不宜过多。其次，对职业介绍所的开办，要进行严格的资格审查，坚决杜绝“三无”职业介绍所的出现。职业介绍所一般应采取核准登记的办法，由发起人 ...
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复议机关,行政机关中初次从事行政复议的人员，应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。3.4 行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的 决定和补偿决定行政诉讼案件中，原告一方主要提供以下证据：（1）原告主体资格的证明资料。当事人为自然人的，应提交身份证或者户口本；当事人为法人或者其他 ...
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自治区、直辖市内实行总量控制、动态管理。 第四十七条法官从取得法律职业资格并且具备法律规定的其他条件的人员中选任。初任法官应当由法官遴选委员会 委员和其他法官的产生办法作出规定。 2.关于人民法院院长、副院长职责及其专业资格。草案规定：“人民法院院长负责本院全面工作，监督本院审判工作，管理本院行政事务 ...
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同经济效益挂钩办法职业技能鉴定规定国有企业工资总额同经济效益挂钩规定劳动争议仲裁委员会办案规则劳动争议仲裁委员会组织规则企业劳动争议调解委员会组织及工作规则职业资格证书规定劳动监察员管理办法企业职工患病或非因工负伤医疗期规定股份有限公司劳动工资管理规定工资支付暂行规定就业训练规定未成年工特殊保护规定 ...
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的，依法追究刑事责任。6、职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由 追究刑事责任。9、用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期 ...
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（如工作内容、工作难度、工作时间、有无延长工时、年资、工作能力、职业资格、专门知识的掌握等）以及与全日制劳动者之间的均衡后加以设定。养老金 经济新报社，1993. {7}吴建华．日本社会保障制度及对中国之启示[J]．重庆职业技术学院学报，2005, (4)． {8}[日]土田道夫．労働契约法[M]． ...
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单位中的人员”与“国家工作人员”是截然不同内容的两个概念。二者区别在于各自取得职业资格的法律依据不同（前者是涉及调整“劳动关系”的法律、法规、规章，后者 责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的具有法人资格的组织。如集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业 ...
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无效，否则将导致顾客接受不符合专业水准的服务并深受其害。其二，该规范涉及劳动者资格，比如禁止雇佣未成年人。应认为童工合同无效，但无效不具有溯及力。其三 秩序，立法者无意否定合同效力。但如果从事的是需要具备专业水准而需获特殊职业资格的营业活动，或者从事特殊领域内需要特别许可或者明显涉及公共利益保护的经营 ...
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