延长试用期，该怎样操作，才没有赔偿风险 ●劳动者离职2年后再次入职的，企业能否与其约定试用期 ●试用期满后，辞退员工，最少赔2个月工资，该如何化解 ●试用期 为13天，企业的规章制度规定为10天，那么劳动者就可以提出解除并要求经济补偿！ 一套完善的规章制度，不但可以规避人为地侵犯劳动者的合法权益，而且 ...
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问题的讨论是以没收的性质为基础展开的。关于没收性质的理论主要有三种：有罪财产理论（guilty property theory）、补偿理论（remedial theory）和惩罚理论（punitive theory）。 Story大法官在The Palmyra一案中，根据英国法中传统的赎罪物没收制度 ...
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依次为补偿少、分配不合理、信息不公开、强制征地、政府村干部截留补偿款、村民对补偿要求过高等六项，所占比例如图（1-7） 图1-7 在最容易 、拆迁人和被拆迁户等各个利益集团共同博弈的结果。而一项征收或拆迁政策最终能否有效和可行(达到目标、解决问题) ，往往取决于这个博弈均衡结果与政府政策目标是否吻合。 ...
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，以实现其期待利益，而对于侵权责任，则可以要求对方返还财产、停止侵害、赔偿损失等，以使其现存利益的损害得到补偿。 由上面的分析可以看出，违约责任与侵权责任 请求权的竞合。如此等等，都说明责任竞合与请求权竞合完全是两码事，但是判断两者能否竞合的标准却是一样的。 结束语：对传统民事责任竞合标准的否定，是对 ...
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不可再生性决定了现有成员没有权力将土地变成自己的私有财产，因此，土地公有制要求集体成员以集体所有的方式不可分割地共同占有土地生产资料。因此，在一个集体范围现有 在国家举办的公立大学就读的大学生的户口一般迁出原集体经济组织，那么他们还能否具有集体成员资格？这在各地的做法不一，有的集体组织在其学生成员上 ...
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，以实现其期待利益，而对于侵权责任，则可以要求对方返还财产、停止侵害、赔偿损失等，以使其现存利益的损害得到补偿。由上面的分析可以看出，违约责任与侵权责任的 请求权的竞合。如此等等，都说明责任竞合与请求权竞合完全是两码事，但是判断两者能否竞合的标准却是一样的。结束语：对传统民事责任竞合标准的否定，是对法 ...
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使用进行监督，从而很难维护农户的合法利益。在我国不少地方，因农村土地征收补偿问题而导致的令人触目惊心的腐败现象以及村民的频频上访，已经充分暴露了目前实行 就可能发生承租人优先于共有人而行使优先购买权的现象。对于这样的立法政策，能否就批评它违反了“物权优先于债权”的理论，因而应当废弃呢？其实，遵循体系化 ...
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六、七岁的孩子，无民事行为能力，且幼儿园是营利性的，收管理费，保育费，能否突破50%，由幼儿园承担主要责任。 答：应该区分并结合学生的年龄即民事行为能力 自然不应承担责任。 30、省高院会议机要，对于挂靠经营的机动车辆，按适当补偿，而市院要求按连带责任，是否还按连带责任执行，如果按适当责任，适当的比例 ...
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由变更后的监护人代理无民事行为能力人提起离婚诉讼。16、婚姻关系存续期间能否分割夫妻共同财产问题问题的提出：现实生活中，夫妻一方管理(占有)夫妻共同财产， 其父亲或母亲作为法定代理人代其出庭应诉。17、离婚案件中，被告提出要求原告补偿一定数额的精神损失费，是否属于反诉?是否应合并审理?答：不属反诉请求 ...
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部门的人士纷纷撰文呼吁立法创设公共地役权。[6]那么，地役权在协调基础设施建设中能否发挥作用？能发挥什么样的作用？其与传统的私人地役权又存在何等差异呢？ 预期，能更心甘情愿地融入国家的生态发展战略；另一方面，政府在进行补偿的同时，亦可理直气壮地要求还林耕地、生态林地权利人履行供役义务，若其不履行义务或 ...
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