有关规定处理。其他涉及律师事务所与律师之间因合伙利益的分配方式及具体利益分配等问题产生的纠纷，属于民事纠纷，适用相关民事法律处理。 会计事务所、基金会等组织与 合同期满的； （二）用人单位被依法宣告破产的； （三）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （四）自用工之日起一 ...
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实施体制应如何设计？其三，行政强制及其程序应遵循什么原则？[1]本文特对以上问题进行相关实践层面的探讨，并对此提出笔者的若干浅见。一、行政强制设定权 由国务院规定）两类行政处罚；地方人大可以以地方性法规设定除限制人身自由、吊销营业执照外的所有法定范围的行政处罚；地方政府可以以规章设定警告、罚款（限额由 ...
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解散公司的；二是以公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的；三是股东提起解散之诉的同时 可依清算组的申请裁定予以认可。 司法实践中的难点是司法清算与破产清算的衔接问题。按照有关司法解释，当债权人对债务清偿方案不予确认或者法院不予认可的，清算组 ...
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转移登记行为提起行政诉讼的，人民法院不予受理。” 四、法院通知第三人参加诉讼的问题 调研中，不少法院建议司法解释对于哪些第三人由法院通知参加诉讼，哪些 复印件、影印件的存在。比如申请人的身份证、户籍证明、户口本、护照、结婚证、营业执照等身份证明材料，房屋登记机构只能在核对原件后收取复印件。法院在审查中 ...
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Carbide一案中拒绝适用揭开公司面纱法理的判决，对美国所属关联企业的纳税问题影响很大。诸如扩展到子公司的日常管理活动中的控制，母公司的管理人员 。这些规定主要是：① 严格税务登记和纳税申报制度。我国法律规定，企业在领取营业执照后必须办理税务登记。企业如果迁移、改组、合并、分立、终止以及变更资本额 ...
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也有利于保护双方的诉讼权利。 2、关于用人单位合并或分立后的主体确定问题。 应当根据民事权利义务相一致的原则来确定这类主体。其一，因用人单位 发包方不再列为当事人。 5、关于个体工商户的主体地位问题。 劳动者与个体工商户发生劳动争议，应当以个体工商户营业执照上登记的自然人为当事人，对有字号的个体工商户 ...
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5、关于个体工商户的主体地位问题。 劳动者与个体工商户发生劳动争议，应当以个体工商户营业执照上登记的自然人为当事人，对有字号的个体工商户，注明当事人为某 的诉讼请求呢？为此，最高人民法院对原劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复中明确指出，劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉 ...
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工资行为缺乏强力制裁措施、执法部门监督不力和保障措施不到位是导致拖欠民工工资问题非常重要原因。拖欠农民工工资的不仅在于损害了农民工本人的合法权益，影响到 进行有效的制约，对长期拖欠工资的用人单位，可以暂缓企业年检直至吊销其营业执照。在施工企业和房地产开发企业资质年检时，将是否拖欠农民工工资作为年检条件 ...
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关系，就经济补偿和赔偿发生的争议等等。 二、关于劳动争议案件诉讼主体问题依据《劳动法》的规定，劳动争议案件的双方当事人是劳动者和用人单位，劳动 发包方不再列为当事人。 （五）关于个体工商户的主体地位问题劳动者与个体工商户发生劳动争议，应当以个体工商户营业执照上登记的自然人为当事人，对有字号的个体工商户 ...
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权益；对外劳务合同 近年来，我国经济发展取得了令人瞩目的成绩，但随之而来的劳动力过剩问题也日益突出，剩余劳动力走向何处?这不仅关系到老百姓的日常生计，更影响到 年审易发现企业在经营中存在的问题，便于及时清理整顿，对那些不符合基本条件又拒不接受整合的机构坚决吊销营业执照，从而进一步规范市场，维护外派劳务 ...
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