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诉讼的最终受益人,为避免因原告股东与被告通过调解损害公司利益,人民法院应当审查调解协议是否为公司的意思。只有在调解协议经公司股东(大)会、董事会决议通 ,或者向被告释明提出同时履行抗辩,尽可能一次性解决纠纷。例如,基于合同有给付行为的原告请求确认合同无效,但并未提出返还原物或者折价补偿、赔偿损失等请求 ...
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登记的,告知其可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二条 夫妻一方向人民法院起诉请求确认亲子关系不存在,并已提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝 损害赔偿的,人民法院不予支持;夫妻双方因是否生育发生纠纷,致使感情确已破裂,一方请求离婚的,人民法院经调解无效,应依照婚姻法第三十二条第三款第( ...
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事实,该婚姻受法律保护。第二条[当事人拒绝做亲子鉴定的处理]夫妻一方向人民法院起诉请求确认亲子关系不存在,并已提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做 项:其他导致夫妻感情有破裂,调解无效的,应准予离婚。2、生育契约限制了人身权,而人身权不能作为合同内容,此类协议无效。3、非婚姻关系中女方擅自 ...
//www.110.com/ziliao/article-523303.html -了解详情
九条【当事人自认的限制】在处理行政赔偿或行政补偿的诉讼请求时,人民法院主持调解时当事人为达成调解协议而对案件事实的认可,不得在其后的诉讼中作为对其不利 条【确认判决】人民法院经过审理,认为符合下列情形之一的,应判决确认行政行为违法或无效: (一)被诉行政行为违法,但撤销该行政行为将会给国家利益或者公共 ...
//www.110.com/ziliao/article-339291.html -了解详情
主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉的,人民法院可以按照普通民事纠纷受理。 第十八条本解释 无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉的,人民法院可以按照普通民事纠纷受理。 第十八条本解释 无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉的,人民法院可以按照普通民事纠纷受理。 第十八条本解释 无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
。但一方当事人弄虚作假,采取欺诈手段诉讼离婚,另一方发现被离婚后认为离婚无效请求撤销离婚判决或调解的,应当自知道离婚或应当知道离婚之日起6个月内提出再审 纠纷案由又无法囊括或归类、必须增加的新案由。 1、确认亲子关系纠纷,就是请求确认亲子关系存在或不存在纠纷,主要包括非婚子女认领之诉、也有婚生否认之 ...
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理念,更新法律知识和提升法学理论水平等新的挑战。为贯彻落实全国法院指导人民调解工作座谈会、第二十二次全省法院工作会议和省法院党组理论学习中心组读书会的精神 审查,调解协议不存在无效情形的,可以作为人民法院裁判的依据;对于劳动者向人民法院申请支付令请求用人单位支付拖欠的劳动报酬的,支付令失效后,该纠纷仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-254723.html -了解详情
自2021年1月1日起施行) 为正确审理婚姻家庭纠纷案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合审判实践,制定 人民法院不予支持。 第十一条人民法院受理请求确认婚姻无效案件后,原告申请撤诉的,不予准许。 对婚姻效力的审理不适用调解,应当依法作出判决。 涉及财产分割 ...
//www.110.com/ziliao/article-870819.html -了解详情
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