赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条更是明确地规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织在合理限度范围内的 《合同法》第19章所规定的保管合同( 以及作为保管合同特殊类型的仓储合同) , 又如以对人身或财产进行护卫为内容的保安服务合同等。 ( 2) 即使固有利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-790796.html -
了解详情
赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条更是明确地规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织在合理限度范围内的 《合同法》第19章所规定的保管合同( 以及作为保管合同特殊类型的仓储合同) , 又如以对人身或财产进行护卫为内容的保安服务合同等。 ( 2) 即使固有利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-776709.html -
了解详情
赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条更是明确地规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织在合理限度范围内的 《合同法》第19章所规定的保管合同( 以及作为保管合同特殊类型的仓储合同) , 又如以对人身或财产进行护卫为内容的保安服务合同等。 ( 2) 即使固有利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-762333.html -
了解详情
赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条更是明确地规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织在合理限度范围内的 《合同法》第19章所规定的保管合同( 以及作为保管合同特殊类型的仓储合同) , 又如以对人身或财产进行护卫为内容的保安服务合同等。 ( 2) 即使固有利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-749903.html -
了解详情
赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条更是明确地规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织在合理限度范围内的 《合同法》第19章所规定的保管合同( 以及作为保管合同特殊类型的仓储合同) , 又如以对人身或财产进行护卫为内容的保安服务合同等。 ( 2) 即使固有利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-741187.html -
了解详情
赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条更是明确地规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织在合理限度范围内的 《合同法》第19章所规定的保管合同( 以及作为保管合同特殊类型的仓储合同) , 又如以对人身或财产进行护卫为内容的保安服务合同等。 ( 2) 即使固有利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-735034.html -
了解详情
安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同 是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等 ...
//www.110.com/ziliao/article-707046.html -
了解详情
应延续至患特殊疾病劳动者医疗期满时终止——梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案案例来源:《最高人民法院公报》2013年第6期4.用人单位与劳动者 作业的劳动者未进行离岗职业健康检查的,不得解除劳动合同——张传杰诉上海敬豪劳务服务有限公司等劳动合同纠纷案案例来源:《最高人民法院公报》2017年第5 ...
//www.110.com/ziliao/article-705660.html -
了解详情
安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同 是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等 ...
//www.110.com/ziliao/article-577833.html -
了解详情
合同,不得再规定试用期。6.关于服务期:劳动合同可能有服务期。双方约定,用人单位提供其专项培训待遇,劳动者为用人单位服务满约定期限,不得单方解除。劳动者违法,支付 ,就是如果企业不想等30天,想明天就解除,就多掏一个月工资,在餐饮厨师行业比较多见,防止有的厨师在30天内使坏。11.关于解雇的补偿:如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-543564.html -
了解详情