是弱势群体,但是她们与雇主之间是雇佣关系,雇佣关系的确立是依合同确立的,它有着当事人明显的意思自治的倾向。我们不应该横加一个属于法定领域内的 符合“对于他人住房以及其他附着物享有占有、使用的权利”就是居住权?居住权制度的设立原因是仅仅依其调整对象不同,还是基于其价值取向的不同。不同的立法出发点决定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-11400.html -
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,形成所谓“勾结型国家(collusive state)”——在不同利益集团之间人为造成资源分配的不均衡,导致某一部分私人产权被或明或暗地转移到另一部分私人产权之中。 各不相同。在人身关系方面,是宪法原理主导民法的发展,个体解放的精神逐步落实到扩大婚姻自由、家庭关系的平等、继承的合意性强化、废除雇佣 ...
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信赖利益损害,而且会造成期待利益的损害,这些损害未必都能得到补偿。假如对某些合同不是简单地宣告其无效,从而使无过错的当事人基于有效的合同提出违约的请求,或许 不能。最近,德国债法修改委员会建议如果债务人尽了依债务关系的内容和性质应尽的义务之后,仍然不能履行给付,那么在这种情况下有权拒绝给付,但金钱债务 ...
//www.110.com/ziliao/article-942370.html -
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机关雇佣的人员,有权责令的有关部门可能是其上级行政主管部门;如果是学校雇佣的人员,其责令主体可以是教育行政主管部门。总之,似乎只要这个政府部门对用人主体 ,依据《解释》和其他规定,本罪中劳动报酬即是中义的工资,不包括社会保险和福利。 2.合理界定劳动关系的范围 经济新常态下劳动用工逐渐呈现多元化的趋势 ...
//www.110.com/ziliao/article-825364.html -
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机关雇佣的人员,有权责令的有关部门可能是其上级行政主管部门;如果是学校雇佣的人员,其责令主体可以是教育行政主管部门。总之,似乎只要这个政府部门对用人主体 ,依据《解释》和其他规定,本罪中劳动报酬即是中义的工资,不包括社会保险和福利。 2.合理界定劳动关系的范围 经济新常态下劳动用工逐渐呈现多元化的趋势 ...
//www.110.com/ziliao/article-819850.html -
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机关雇佣的人员,有权责令的有关部门可能是其上级行政主管部门;如果是学校雇佣的人员,其责令主体可以是教育行政主管部门。总之,似乎只要这个政府部门对用人主体 ,依据《解释》和其他规定,本罪中劳动报酬即是中义的工资,不包括社会保险和福利。 2.合理界定劳动关系的范围 经济新常态下劳动用工逐渐呈现多元化的趋势 ...
//www.110.com/ziliao/article-795341.html -
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机关雇佣的人员,有权责令的有关部门可能是其上级行政主管部门;如果是学校雇佣的人员,其责令主体可以是教育行政主管部门。总之,似乎只要这个政府部门对用人主体 ,依据《解释》和其他规定,本罪中劳动报酬即是中义的工资,不包括社会保险和福利。 2.合理界定劳动关系的范围 经济新常态下劳动用工逐渐呈现多元化的趋势 ...
//www.110.com/ziliao/article-785804.html -
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机关雇佣的人员,有权责令的有关部门可能是其上级行政主管部门;如果是学校雇佣的人员,其责令主体可以是教育行政主管部门。总之,似乎只要这个政府部门对用人主体 ,依据《解释》和其他规定,本罪中劳动报酬即是中义的工资,不包括社会保险和福利。 2.合理界定劳动关系的范围 经济新常态下劳动用工逐渐呈现多元化的趋势 ...
//www.110.com/ziliao/article-771910.html -
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单位参加工伤保险的职工特别是短期雇佣的农民工,应按项目优先参加工伤保险,一般应由施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位按照劳动雇佣关系一次性代缴本项目工伤 举个极端的例子,哪怕职工在工作时间休息睡大觉,工作时间依然属于工作时间而不是休息时间。这就是工作时间的概念,它就是一个法律制度层面的概念,通俗地 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -
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,具有一定的现实合理性。同时,本罪所涉及劳动者范围广泛,这就可能拓展“有关部门”的范围,如劳动者属于政府机关雇佣的人员,有权责令的“有关部门”可能是 ,依据《解释》和其他规定,本罪中“劳动报酬”即是中义的“工资”,不包括社会保险和福利。 2.合理界定劳动关系的范围 经济新常态下劳动用工逐渐呈现多元化的 ...
//www.110.com/ziliao/article-752045.html -
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