国有股权方派出或推荐的董事、监事、高级管理人员;已担任相关职务的，按照有关程序依法免去其职务。 2.担任事业单位法定代表人限制。失信被执行人为个人的，限制 确需继续保留对被执行人信用监督、警示和惩戒的，必须严格按照法律法规的有关规定实施，并明确继续保留的期限。 6.责任追究。进一步完善责任追究制度，对 ...
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案件的立案审查工作，根据《中华人民共和国民事诉讼法》及最高人民法院有关司法解释的规定，结合审判实践，制定本意见。总则第一条当事人到人民法院提起民事诉讼，应当 工作证、社保缴费记录、工资支付记录等与当事人有合法人事关系的证明材料；当事人为机关事业单位的，应提交单位出具的载明该工作人员的职务、工作期限等的 ...
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》、《护士法》、《医疗事故处理条例》等，但是都是行政管理法律法规，对医患关系的规定也是零散的，还没有形成调整医患关系的法律法规，更没有调整 ，涉及的部门利益更加突出，来自于既得利益集团的阻力也更加明显。在事业单位改革中，医疗机构的人事制度、工资制度改革进展缓慢，就是一个例子。中国社科院经济所研究员朱恒 ...
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四、高校信息公开与学术自由的司法平衡 高校属于事业法人，其功能是组织教育、教学的场所，按照有关法律、法规的规定，高校在教育行政主管部门的领导和监督下 尊重大学的专业性与自治性，尽可能地遵从高校在学术研究、人事管理、学生录取、教学与纪律管理等内部管理事项方面作出的决议，尽可能地避免干涉大学事务，法院的 ...
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。其实，在德国环境法中存在大量环境保护受托组织,它们系依法设立于事业、企业之内部单位，为事业之所属员工，具有环保专业之相关知识，非受行政机关委托或授权 的争议，属于典型的行政争议可以纳入行政诉讼的范围；至于私人执行者与公安机关之间因人事管理或处分问题而发生的争议，则不属于目前行政诉讼的受案范围。可见， ...
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利用自己主管或者分管某项工作的职权，而且包括凭借自己职务的间接影响，通过人情、人事关系等实施贪污的情形。[1]第三种观点认为，利用职务上的便利是指利用 法发［2010］49号）第1条第1款规定，国家工作人员或者受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员利用职务上的便利， ...
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行政组织日益多元。由于传统公权力为政府所独占，科层式行政组织在僵化的人事、财务制度约束下无法完成现代化的公共事务。为提供优质高效服务，同时也为 工作。 [6]如县级以上地方交通主管部门决定由公路管理机构（交通主管部门所属事业单位）依照《公路法》规定行使公路行政管理职责。这可以是行政授权，也可以是行政 ...
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不能享受国家有关人事管理政策规定的权利，也很难依据《劳动法》维护自身权益。 《劳动合同法》第2条第2款规定：国家机关、事业单位、社会团体和 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 ...
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，以保障在广泛预算运用权限下，行政组织始终拥有对行政任务的支配权，包括分配于人事或事务费用、是否援引外部给付等均仅由其负责。[15]针对财政计划的行政任务取向 ，不能局限于形式法治的规定，而应注意到由行政任务变迁引发的新的规范路径。过去，我们未能将中国单位制度下的事业单位、企业单位和基层自治组织划归到 ...
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宣传思想工作领导小组等。一般来说，党的行政机关人员远较行政机构的人员少，人事结构也精干，由此体现党的领导。这个中国特色非常重要，我们有必要梳理一下其 之间上下贯通的职能部门或机构，也包括部门、机构与其直属的事业单位。块块是指各级地方政府内部按照管理内容划分的不同部门或机构。 [17]詹姆斯?E.安德森 ...
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