，法律条文并没有固定的含义，我们经常要从面临的案件中去发现某个条文是什么含义，有时候是为了追求公平合理的结论而逼着我们对条文做出解释，当然以不能违反 关系犹如抢劫当然符合或触犯抢夺、盗窃，强奸当然竞合强制猥亵妇女、绑架当然竞合非法拘禁、故意杀人当然竞合故意伤害。[41]这种犯罪间的包容关系张明楷教授曾 ...
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报罪具有重要的意义。 不及时报告涉及的问题主要有：第一，什么是及时，怎样又是不及时？第二，向什么部门或人员报告？第三，报告的形式有无要求？对此， 的枪支落入他人手中、被他人利用，用于实施故意杀人、伤害、抢劫、强奸、绑架、非法拘禁等犯罪；或者枪支落入恐怖组织、黑社会性质组织或其他犯罪集团；枪支丢失后被 ...
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的存在与否具有一定的隐蔽性，如李某不小心撞了陌生人王某一下，没有造成什么严重后果，但王某不依不饶，不仅辱骂李某，而且还有一定的推扯行为，李 被定性为非法拘禁以后，就不能在量刑中再考虑被害人的违约过错。(26)2．被害人重大过错行为不作为被告人量刑的酌定情节。被害人重大过错行为实质上导致的是正当防卫或者 ...
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成员相对固定，违法犯罪活动一般表现为敲诈勒索、强迫交易、欺行霸市、聚众斗殴、寻衅滋事、非法拘禁、故意伤害、抢劫、抢夺或者黄、赌、毒等。各级人民法院、人民检察院 早打小”方针。在准确查明“恶势力”团伙具体违法犯罪事实的基础上，构成什么罪，就按什么罪处理，并充分运用刑法总则关于共同犯罪的规定，依法惩处。对 ...
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）违章指挥或者强令冒险作业危及员工人身安全的； 3）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁员工的； 4）劳动条件恶劣、环境污染严重，给员工身心健康造成严重损害 或者履行支付义务，或者在15日内向法院提出书面异议使支付令失效。 48、什么是劳动争议？ 用人单位与劳动者发生的下列争议属于劳动争议： 1）因确认 ...
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不能成为对其使用国家权力的充分正当理由。社会成员不能被合理地强迫去做什么或者忍受什么。⑽此乃对公民意思自治原则和自己决定的自由原理的经典阐述。其明确阐明： 而处分自己法益的行为不是不法。这是因为，在个人自主放弃了法益的时候，其法益就欠缺保护的必要性。⑿例如，在故意伤害罪⒀、非法拘禁罪、拐卖妇女罪、侮辱 ...
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罪、放火罪、以危险方法危及公共安全罪、破坏广播电视设施公用电信设施罪、非法拘禁罪和抢劫罪等。专门海洋法律中有关刑事法律规范散见于维护国家海洋权益、 刑法已规定的罪名起诉海盗嫌犯的方案在多数场合不可能是行之有效的。[13]因此，这里主要不是刑事管辖权，而是依据什么罪名和法定刑等进行审判的问题。这就涉及 ...
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罪、放火罪、以危险方法危及公共安全罪、破坏广播电视设施公用电信设施罪、非法拘禁罪和抢劫罪等。专门海洋法律中有关刑事法律规范散见于维护国家海洋权益、 刑法已规定的罪名起诉海盗嫌犯的方案在多数场合不可能是行之有效的。[13]因此，这里主要不是刑事管辖权，而是依据什么罪名和法定刑等进行审判的问题。这就涉及 ...
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违章指挥或者强令冒险作业危及员工人身安全的； 3）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁员工的； 4）劳动条件恶劣、环境污染严重，给员工身心健康造成严重损害 或者履行支付义务，或者在15日内向法院提出书面异议使支付令失效。48、什么是劳动争议？ 用人单位与劳动者发生的下列争议属于劳动争议： 1）因确认劳动 ...
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，依照本法第234条、第232条的规定定罪从重处罚。同时，刑法对司法人员犯非法拘禁等罪都作了从重处罚的规定。 3、三机关关于刑事瑕疵证据法律效力的解释 案则是明证。但是这种方式如何能让人信得过，以什么标准来认定人们信得过，则是我们构成制度时必须要解决的问题。 三、瑕疵证据法律效力的几种观点及评析 关于 ...
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