主体及行使方式，即投保人，是指与保险公司订立机动车交通事故责任强制保险合同，并按照合同负有支付保险费义务的机动车的所有人、管理人。被保险人，是指投保人及其 人员伤亡，保险公司将赔偿治疗费或事故金，同时我们经常所说的座位险其实就是车上人员责任险，车上人员责任险是属于商业险种之一，包括司机和乘客的座位险， ...
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的车辆，我公司与靖练全签订有融资承包合同，靖燕群与我公司之间不存在劳动关系。同意被告的答辩意见。一审法院经审理查明：1999年8月，原告靖练全以西安第一 违约责任等内容。随后，原告靖练全之子靖燕群被第三人聘为司机，并发有聘用证和上岗服务证。2000年1月31日11时36分许，陕A26542号车由于司机 ...
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待岗时间不算进工作年限案例：邢某所在的科技公司每年都有待岗时间，公司会断断续续与劳动者签订合同，然后以待岗的时间来规避法定的年休假条件。在被邢某诉上 限行时间，抵扣司机的年假待遇，双方签订了一份“无年假”条约。在审理中，法官认为张某的工作除了驾驶机动车外，还有车辆维修、协助经理工作等，该公司主张的限行 ...
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待岗时间不算进工作年限案例：邢某所在的科技公司每年都有待岗时间，公司会断断续续与劳动者签订合同，然后以待岗的时间来规避法定的年休假条件。在被邢某诉上 限行时间，抵扣司机的年假待遇，双方签订了一份“无年假”条约。在审理中，法官认为张某的工作除了驾驶机动车外，还有车辆维修、协助经理工作等，该公司主张的限行 ...
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了《机动车交通事故责任强制保险条例》规定的义务，保险公司完全可以通过三者险合同约定该交强险责任限额以内的损失和费用不予赔付的办法来消除因主挂车未投保交 车与挂车分离使用且挂车投保了商业三者险时，挂车发生了交通事故(如被司机停放在不当的道路中间，与其他车辆发生碰撞造成事故)，此种情形符合该条约定的“挂车 ...
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合同关系，而无选任、监督关系，就不存在受雇人责任。例如，甲乘出租车，甲与司机存在合同关系，但因不具有选任、监督关系，无责任之存在。 实务中，如果出借之司机造成 后无力赔偿，于此情形，谁应承当垫付责任?单从《办法》第31条的规定看，丁应先从乙公司和丙厂中择一而诉，一旦被诉人也无力承担，则另行起诉另一人。 ...
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合同关系，而无选任、监督关系，就不存在受雇人责任。例如，甲乘出租车，甲与司机存在合同关系，但因不具有选任、监督关系，无责任之存在。 实务中，如果出借之司机造成 后无力赔偿，于此情形，谁应承当垫付责任?单从《办法》第31条的规定看，丁应先从乙公司和丙厂中择一而诉，一旦被诉人也无力承担，则另行起诉另一人。 ...
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知道不能挣钱？况且某某奶茶加盟没有想像的那么复杂，公司会帮忙选址，赠送设备，负责宣传。这时，接待经理拿来合同，边和我们聊天边写合同，写好后就向我们要身份证， 向谁借点，或者办个信用卡，就几万元还不好借吗？当时身上有一张在老家办的卡，公司就安排司机带我们去银行取钱，但还是没有取到钱。 回到公司后，让我们 ...
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行申4054号 员工是某公司的长途客运司机，员工在途中住宿时突发疾病死亡。 法院认为，因工作的特殊性，客运司机需要在外地住宿，住宿属于工作时间和工作岗位的自然 ，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律 ...
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与形式裁量不一。另一方面, 在前三个案件中, 代驾司机皆提供证据要求认定其与公司存在劳动关系, 这些证据包括:标有公司名称字样的工牌和工作服、因违反公司 与自由, 也更多地体现出了从业者在工作方面的意愿与要求, 且这种意愿与要求不同于以往情况下在合同的谈判过程中, 从业人员在工作条件与环境方面对企业 ...
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