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在该单位打工3年多,单位一直未与他们签订劳动合同;但近阶段,单位屡屡挑刺,是说员工上班开小差,就是说生产产品有问题。先后已经有8位员工被陆续 分为两个部分,公法与私法。公法涉及罗马帝国政体,私法则涉及个人利益。[34]就两者效力而言:公法规范不得由当事人之间协议而变更;而私法则是任意,对 ...
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二手房买卖 违约【裁判要点】房屋买卖居间合同关于禁止买方利用中介公司提供房源信息却绕开该中介公司与卖方签订房屋买卖合同约定合法有效。但是,当卖方将 上诉权,吴梅则放弃了利息,但是该和解协议属于双方当事人诉讼外达成协议,未经人民法院依法确认制作调解书,具有强制执行力。西城纸业公司未按和解协议 ...
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法律保护多次接受《知识产权报》、《科技日报》等全国性报社采访。以下为律师关于商业秘密保护观点报道: 《知识产权报》第文章《涉及侵犯商业秘密罪若干问题 存档管理制度;涉密计算机联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密员工签订《竞业禁止协议》 ...
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提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。 16、用人单位与劳动者签订内退协议,该协议存在无效或可撤销情形,应当认定其效力。 。 18、劳动者与用人单位之间达成协议效力,应按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第十条 规定进行审查。 劳动者仅以 ...
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离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题通知》(劳部发[1996]354号)第13条规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护 合同。既然《劳动合同法》管了,用人单位就不用再为他们缴纳社会保险金,不用考虑签订无固定期限合同问题,解约后也不用支付违约赔偿金。 谢律师提醒 ...
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颁发“经营许可”或依据《海峡两岸空运协议》和《海峡两岸空运补充协议》规定,批准经营两岸旅客、货物和邮件定期(包机)运输业务,且公司登记地址在台湾 城镇退役士兵达到职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同,经县级以上民政部门认定、税务机关审核,其提供应税服务(除广告服务外)3年内 ...
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开除职工通知工会属违法解雇2013年1月31日,最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(四)》(以下简称《解释(四)》),自 刘某选择履行竞业限制协议,教育咨询公司要求刘某支付竞业限制违约金,依据不足,应支持。 亮点三 规定口头变更劳动合同效力 【案例回放】李小姐是上海 ...
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签订保密协议 国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理若干意见》第六条规定,企事业单位可以按照有关法律规定,与本单位科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密人员或业务相关人员签订保密协议。 一般来说,与企业签订保密合同员工包括: 1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理 ...
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一些企业为单纯追求经济效益非法与劳动者单方解除劳动合同现象屡屡发生,劳动者合法权益得到有效保障,而由此引发劳资矛盾和冲突加剧,严重地影响了社会 亏损,还是因为其他原因造成企业亏损,当企业能清偿到期债务,困难企业可以申请破产保护,或同债权人达成和解协议进行和解,或达成重整计划进行重整。这时困难 ...
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劳务派遣是指劳务派遣单位与用人单位签订派遣协议,将工作人员派遣至用人单位,在用人单位指挥、监督下提供劳动劳务关系。《劳动合同法》专节规定了劳务派遣 劳务派遣合同,约定双方权利义务关系,如关于派遣岗位、派遣人员数量、派遣期限等。很明显,劳务派遣合同是劳动合同,因为劳动合同一方必须是劳动者。从合同 ...
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