在学理上理论界对劳动关系的判断也没有达成比较统一的意见。劳动关系与劳务关系、雇佣关系等概念交叉、混淆使用, 导致关于劳动关系判断及其标准问题的讨论缺乏对话的 却在《劳动合同法》中占据了不少篇幅, 而且其内容与《劳动法》中的规定差异不大。关于劳动争议的解决, 我国也已经从《劳动法》中分离出来制定了专门的 ...
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在学理上理论界对劳动关系的判断也没有达成比较统一的意见。劳动关系与劳务关系、雇佣关系等概念交叉、混淆使用, 导致关于劳动关系判断及其标准问题的讨论缺乏对话的 却在《劳动合同法》中占据了不少篇幅, 而且其内容与《劳动法》中的规定差异不大。关于劳动争议的解决, 我国也已经从《劳动法》中分离出来制定了专门的 ...
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不少社会矛盾和纠纷，也引起了社会各方面的广泛关注。解决好农民工问题，是统筹城乡发展、解决三农问题的迫切需要，是维护社会公平正义、保持社会和谐稳定的必然 人力资源与社会保障厅于2015年4月29日制定的《关于做好工伤保险工作若干问题意见》中虽规定有依法办理退休手续的工伤职工，不享受一次性伤残补助金和工伤 ...
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年6月广东省高级法院和广东省劳动人事争议仲裁委员会联合发布的《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（以下简称“广东省座谈会纪要”）规定，用人单位调整 有观点认为，违法发包单位与受伤职工之间应视为存在劳动关系，违法发包单位应承担工伤保险责任，而被挂靠单位与挂靠个人之间应认定为存在劳动关系，且被 ...
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争议后，当事人可以协商解决，也可以直接至法院起诉，不需要先经过劳动仲裁程序。 （八）履行合同中的伤亡事故处理不同 根据《企业职工工伤保险试行办法》的 严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的用人单位可以解除劳动合同。”以及《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]256 号）第一 ...
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10年经常性费用，与企业解除劳动关系并终止工伤保险关系。 此外，破产企业也会对退休人员、离休干部、职工家属的工资收入、保险费用、补助费等措施作出规定， 关闭破产工作意见的通知》（国办发[2006]3号）文件第一条。 [2]参见国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（ ...
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制度是我国社会主义市场经济法律体系的重要组成部分。十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出了市场经济体制的基本框架，确定了社会保障 。到80年代中期以来，我国进行了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险制度的改革。在模式的选择、过渡期办法与国际惯例接轨等方面 ...
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而除外。但是由于此条文对垫付该费用的理由并没有加以限定，因此可能会造成因合同（交通事故中的保险公司）或者劳动关系（工伤待遇）而存在着支付上述费用的约定 的法律条文中均没有明文予以规定，仅在《民诉意见》第45条以及《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8-11条中有所涉及。按照本条文字表述 ...
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是混合过错各承担50%责任，判令丙赔偿8725元人民币。丙不服上诉，二审调解解决，由丙自愿补偿甲4000元，甲撤销一审诉讼。 代理词： 一、本案认定 院长黄松有，曾在最高人民法院公布《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》新闻发布会山的讲话中认为：鉴于工伤保险实行社会统筹和用人单位无过错责任 ...
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损害赔偿责任。再如1988年《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）》（以下简称《意见》）第158条规定：夫妻离婚后， 向第三人追偿。第十二条又规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...
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