程序违法情形,与股东利用公司减资而抽逃出资是两个不同的问题,违法减资的责任主体是公司,抽逃出资的责任主体是股东,故不能仅因公司减资程序违法就认定 予以审理。【法官会议意见】采乙说起诉是一方当事人在争议发生时向人民法院提出的解决争议的请求。为规范案件受理,维护诉讼秩序,在受理起诉过程中,一般应当按照诉的 ...
//www.110.com/ziliao/article-971683.html -
了解详情
有关劳动关系的重大问题。第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-380983.html -
了解详情
,涉及多数人利益的农民工工资拖欠、房屋拆迁安置、环境污染等群体性纠纷多发,而代表人诉讼制度由于程序设计粗糙等在解决群体性纠纷中的作用极其有限。鉴于 制度作出法律规定之前,我国示范案件的级别管辖应遵循现行的民事诉讼管辖规则。《最高人民法院关于人民法院受理共同诉讼案件问题的通知》规定:当事人一方或双方人数 ...
//www.110.com/ziliao/article-247043.html -
了解详情
到底的三级调解网络。同时,调整和充实调解人员,特别要解决村(居)调解组织人员缺位的问题,实现人民调解组织建设四落实,即在组织、制度、工作、 镇、街道企业和非公有制企业、区域性、行业性人民调解委员会。现阶段,我区乡镇企业和非公有制企业中发生的因职工下岗、工资拖欠等引发的劳资纠纷、企业与周边地区群众之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-179332.html -
了解详情
待遇偏低,尤其是地方法院由于地方财政困难,相当一部分工资及福利奖金得靠办案收取的诉讼费用弥补,甚至多年拖欠工资。在我国,法官这个职业远未达到它在社会上 和社会正义。(一)道德水准低下已严重危及着人们对法律的信仰。道德素质低下是我国普遍存在的问题.体育界黑哨一片,学术界论文剽窃成风,官场“花翎”买卖成市 ...
//www.110.com/ziliao/article-18745.html -
了解详情
破产情况下保护工人债权公约》指出:“注意到,自1949年保护工资公约通过以来,更多的注意力是放在恢复破产企业的问题上,并注意到由于破产对社会和经济的影响, 申请救济的实体所拥有。重整制度是提出和解决困境实体所面临的三个方面的问题:(1)为了使陷于困境的债务人在经济上康复,应当采取何种财务决定和行动;( ...
//www.110.com/ziliao/article-15357.html -
了解详情
问题导向,践行司法为民,以司法手段保障民生依法解决事关群众切身利益的问题。各级法院审结一审民事案件522.8万件,同比上升5.7%。其中,婚姻家庭、抚养 .4万件,民间借贷案件102.4万件,土地承包经营权流转、宅基地纠纷、拖欠农民工工资等案件21.9万件。依法制裁拒不支付劳动报酬犯罪,判处罪犯753 ...
//www.110.com/ziliao/article-531572.html -
了解详情
,而是说合同终止之后,双方不再执行原劳动合同中约定的事项,如用人单位在合同终止前拖欠劳动者工资的,劳动合同终止后劳动者仍可依法请求法律救济。 我国 的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。2001年,最高人民法院在关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释中规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-171408.html -
了解详情
的诉讼费和律师费而不得不放弃追索劳动报酬。劳动合同法第30条规定用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,上述新规定,一方面简化 呢? 但法律既已定,暂时不可能修改。用人单位解决上述问题可采取变更原协议的变通做法,将新的协议变更为:劳动者必须服务到一定年限,在完成服务 ...
//www.110.com/ziliao/article-162170.html -
了解详情
。律师参与社会矛盾纠纷化解工作的重点是企业改制、社会保险、福利待遇引发的矛盾纠纷;拖欠农民工工资引发的矛盾纠纷;重大项目建设引发的纠纷;城镇拆迁和棚户区 针对律师参与社会矛盾纠纷化解工作建立起联席会议制度,通报法官和律师的工作情况,解决存在的突出问题,交流成功经验;共同协调加强法官与律师监督管理工作中 ...
//www.110.com/ziliao/article-314013.html -
了解详情